咸阳市总工会着力为职工营造安全、健康、卫生的工作环境，在全市范围内广泛开展了以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的“安康杯”竞赛活动，收效良好，市总连续两年获“安康杯”优秀组织奖，一批企业分别荣获全国、陕西省“安康杯”竞赛优胜企业。
建章立制源头参与
“安康杯”竞赛活动是工会劳动保护工作的一个新载体。咸阳市总每年都要制订竞赛安排意见，从市上到13个区县都成立领导小组，从活动目标、内容、方式、工作措施、检查评比、表彰奖励等方面做出具体规定。并把安全生产和“安康杯”竞赛作为评选劳模、评选文明单位以及企业领导班子考核的一项重要指标。为了从机制上使竞赛活动得以顺利有效进行，市总加大源头参与力度，要求把对职工进行安全知识教育、提供必要的生产环境等内容写入集体合同。
健全网络加大培训
为了使“安康杯”竞赛的触角延伸到每一个企业，咸阳市健全了市、县(区)、企业三级安全巡查网络，公布监督电话，建立企业安全生产档案。目前，全市有专职工会劳动保护监督员270名，还聘请了30多名兼职安全信息员。各级工会每年都要对这些人员进行安全知识培训，270名监督员通过培训都考取了监督检查证，做到持证上岗。
加强监督检查
每年市总都要深入到企业监督检查，年中重点检查，年底全面检查。近两年，对全市38户非公企业和60户矿山和石油化工企业进行了重点检查，对存有严重安全隐患、危害职工身心健康的4户企业，下发了整改通知书。近两年，先后纠正各类安全问题近200个。
目前，咸阳市的“安康杯”竞赛活动已扩展到非公企业，获取了企业广泛参与，职工安全防范意识明显增强的良好局面。
■本报记者 焦晓宁
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