榆林市总工会全力推进工资集体协商

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2010-11-09 02:18:34来源：

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本报讯为进一步加大工资集体协商推进力度，建立完善工资分配共决机制，有效维护职工切身利益，构建稳定和谐的劳动关系，榆林市总工会制定工资集体协商工作考评办法，并在日前部署了这项工作，力争2011年，市县两级国有及国有控股企业工资集体协议签订率达到90%，非公企业工资集体协议签订率达到60%；2012年，所有企业工资集体协议签订率达到100%。
办法按照全总、省总《关于推进区域性行业性工资集体协商工作的意见》要求，在抓好区域性、行业性工资集体协商工作的典型和企业工资集体协商示范点的基础上，以百分制量化考核为主，结合实地检查和工作成效进行综合评定。市总工会将对考核达良好和优秀的县区总工会、企业工会分别给予表彰奖励。
办法要求，企业有工资协商工作制度、定期会议制度，建立企业职工工资正常增长机制;依法产生协商代表；工资协商每年至少一次，并按规定上报备案；工资集体协议经职代会审议通过，上报审核备案后在厂务公开栏公示；力争达到工资专项集体合同正常履行，职工满意率达80％以上；企业发展与职工收入同步增长,达到或超过本地区工资增长指导线;企业劳动关系和谐，无重大劳资投诉和不良记录。
（付建中刘海英）

责任编辑：sxworker

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