本报讯元月16日，延长石油集团公司工会在西安召开了工会工作会，延长石油集团公司党委委员、工会主席杨剑锋要求延长石油集团各级工会围绕集团公司中心工作，找准工会工作切入点和着力点，在集团公司建设现代化国际能源化工企业进程中做出工会应有的贡献。
    杨剑锋表示，各级工会要把贯彻落实集团公司工作会暨一届一次职代会精神，作为当前一项重要政治任务，通过举办讲座、研讨会、座谈会和其它各种形式，把工会干部和广大职工的思想统一到集团公司工作会暨一届一次职代会精神上来。在职工中深入开展宣讲活动，向职工宣传集团公司“十二五”发展规划的宏伟蓝图，进一步激
    发广大职工爱岗敬业的工作热情和争创一流的进取精神。
    据介绍，2011年延长石油集团工会将广泛开展“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动，团结动员广大职工为实现集团公司发展目标积极做贡献。集团公司
    工会将组织开展争做“创新能手”、“创新示范岗”和“创新型班组”等
    活动，引导职工立足岗位，争创一流。通过竞赛活动，塑造具有延长石油特色的先进模范典型形象，推动“全国劳模”和“五一”劳动奖章争创活动深入开展。2011
    年，延长石油集团公司工会将大力推动集团公司《建立和完善职工代表大会制度实施意见》的贯彻落实力度，加强各级各单位职工代表大会制度的健全和完善，促进集团公司基层企业民主管理工作再上新台阶。集团公司将在学习借鉴建设“职工之家”经验的基础上，制定建设职工之家的相关规定，建立职工之家建设考评办法，推动“职工之家”建设活动深入开展。积极主动做好职工基本权益保障工作，切实维护职工切身利益，帮助生活确有困难的职工解决实际问题，引导职工通过理性合法的方式表达利益诉求，维护职工队伍的团结和社会稳定。
    杨剑锋要求延长石油集团各级工会把提高职工素质、引导和教育职工提高政治觉悟、文化水平和业务能力，作为工会的一项长期任务，始终放在工会工作的突出位置。以开展“学习型组织、争做知识型职工”创建活动为载体，面向基层构筑多渠道、多层次的学习体系，大力营造最广泛的职工学习氛围，努力建设具有延长石油特色的职工文化活动体系。总结提炼班
    组建设的成功经验，积极推广延炼“班组长直选”、兴化“技术练兵
    卡”、榆炼“五型班组”等班组管理和建设模式，开展“精细化、高绩效”一流班组建设活动，全面夯实企业基础管理。继续大力开展群众性合理化建议活动，采取灵活多样的方式，广泛听取职工意见和建议，不断拓宽职工建言献策渠道。高度重视职工意见和建议，认真收集整理并切实做好建议回复工作，全面调动职工关心关注企业发展的自觉性和责任感，为实现集团公司新的目标任务贡献智慧和力量。本报记者刘公望