省工会第十二次代表大会以来，汉中市各级工会组织认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设“维权工会、服务工会、创新工会”目标，以推进“两个普遍”、落实“两个维护”为重点，以服务科学发展、构建和谐劳动关系为着力点，积极开展建功立业活动，大力推进维权机制建设，主动帮扶困难职工，为全市经济社会的又好又快发展做出了积极的贡献。
    深入开展“当好主力军、建功十二五”主题劳动竞赛活动，充分彰显工会服务经济发展的职能作用。先后举办了汉中市餐饮、电焊工、医药护理行业职工职业技能大赛，组织汉川机床厂、中材汉江水泥股份有限公司等17个单位21个职工科技成果项目，参加了陕西省职工科技节，并荣获金奖1项、银奖5项、铜奖14项。在国际金融危机时期，大力开展“同舟共济保增长、建功立业促发展活动”、“企业不裁员承诺活动”、“工会与企业与职工的共同约定行动”，组织动员广大职工节能减耗、提高技能、挖潜增效，与企业和衷共济、共克时艰。深入开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，共创建“职工书屋”132个，其中全国“职工书屋”4个。评选表彰市劳模模范298名、先进集体20名；推荐出全国劳动模范4名、“五一”劳动奖章2名、全国工人先锋号1名、省劳动模范27名；发放劳模“三金”110多万元，发放劳模困难补助150多万元。5年来，汉中市又增加“安康杯”竞赛单位1482个。（下转二版））
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    大力推进维权机制建设，主动依法维护广大职工合法权益。坚持不懈推进工资集体协商工作，全市开展工资集体协商并签订工资专项集体合同1133份，覆盖企业3197个，覆盖职工181412人，工资集体协商建制率达79.3%，开展工资集体协商的行业和企业职工人均工资增幅在6%以上。坚持和发展政府与工会联席会议制度，提出并落实了《关于进一步做好企业工资集体协商工作的建议》等12个议题，从源头上有效保障和维护了职工合法权益。坚持推进企业民主管理制度建设，全市国有及国有控股企业厂务公开职代会制度建制率达到了92.5%，非公有制企业厂务公开职代会制度建制率达到了64.2%；创建厂务公开职代会五星级单位6个、四星级单位27个、三星级单位161个。成立职工维权法律顾问团，旗帜鲜明维护职工合法权益，先后参与调处了汉钢职工聚集事件、汉江油泵油嘴厂职工群访事件等13起重大职工群体性事件，接待来访职工8万多人次，调处信访案件412起。
    全面推进基层工会组织建设，全市工会工作迈上了新台阶。5年来，全市共新建工会组织4502个，新发展会员136499人。深入开展了先进职工之家和“陕西省百家示范乡镇”创建活动，创建全国模范职工之家4个，建成“陕西省百家示范乡镇”36个。大力推进“双措并举、二次覆盖”工作措施，共建立乡镇总工会35个，乡镇工会联合会215个，在全市农民工集中的大镇配备了社会化工会工作人员。
    积极开展困难职工帮扶活动，进一步加大了工会帮扶工作力度。5年来，先后筹集资金近2000万元，慰问了600多个企业的4万多名下岗、困难及特困职工；每年举办全市工会促进就业再就业免费职介洽谈活动，共提供就业岗位12300多个，达成用工意向4530起；每年盛夏期间，慰问高温作业的一线职工，资助当年考上大学的困难职工子女，共慰问企业551个，慰问职工11万多人，资助当年考上大学的困难职工子女3570人。5年来，市总工会看望慰问单亲困难女职工家庭3000多户，为全市6万多名女职工进行了免费妇科检查，为1000多名困难女职工免费赠送了职工住院互助保险。举办农民工创业培训班18期，举办农民工职业技能培训班199期，培训农民工11900人次，帮助2780余名农民工实现了自主创业。把办理职工互助保险业务纳入了全市各级各部门工作范畴，职工互助会员人数从当初的1.8万人增加到近10万人，参保金额从当初的7.2万元提高到150万元。本报记者阎冬