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您当前的位置:首页 > 工会 > 工会要闻 我省全面完成工资集体协商三年行动计划
2014-01-08 01:55:53来源:
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与三年前相比,工资集体协商建制率提高了59个百分点

本报讯 (记者阎瑞先实习生杨希)按照全总的安排部署和省总三年行动计划,全省各级工会把工资集体协商工作当成重中之重,不断完善制度,加强督导,全力推进工作有序开展,截至目前,全省共签订集体合同41826份,覆盖企业86854家,占2012年已建会企业的100.9%,覆盖职工418.6万人。2013年是我省工资集体协商工作三年行动计划能否完成的关键一年。早在年初,省总就对前两年工作完成情况进行全面总结,并向全总提交了自查报告及相关资料。同时,按照三年计划确定的目标,省总有关部门加强了对各地督促指导力度,向各市及产业工会发放《集体协商工作问答》,继续加强工资集体协商季报制度和协商指导员队伍建设,对各市、产业及直管单位工会及时报送工资集体协商工作进展情况,对其工作进行督导。省总还配合全总完成了工资集体协商工作调研活动,在西安、咸阳进行实地调研,及时汇总我省工资集体协商工作进展情况及取得的成效。经过各方努力,我省工资集体协商工作进展顺利,全面完成了工资集体协商工作三年行动计划的目标任务。与2010年开始开展三年行动计划时相比,我省工资集体协商建制率提高了59个百分点,覆盖企业数增加了371.2%,覆盖职工数增加了135.8%。随着工资集体协商工作三年行动计划的圆满完成,下一步我省工资集体协商工作将在巩固建制率的基础上,提高工资集体协商的质量,让职工能够亲身感受到工资集体协商的作用。省总工会法律部部长陈建树表示,不能认为三年行动计划完成了就可以不抓了。“我们仍要把此项工作当成重中之重,在工会内部形成合力,要重点做好行业协商和区域协商,继续加强协商指导员队伍建设,抓好典型示范引领带动和建制工作,提升工资集体协商的质量和实效。”




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