文明单位创建是群众性精神文明创建活动的重要组成部分。近年来，省总工会在省委和全国总工会的坚强领导下，持续深化省直文明单位创建工作，使文明之花悄然绽放。

提高政治站位 形成创建合力

　　省总工会党组高度重视省直文明单位创建工作，成立创建工作领导小组，制定《陕西省总工会创建省直文明单位实施方案》，先后印发《陕西省总工会“厚德陕西”道德实践活动实施方案》《陕西省总工会“身边好人”推荐评选活动实施方案》等文件，定期召开党组会议研究创建工作，构建党组主抓、各部门按职责分工负责、各项创建指标全部到人的工作格局，推动创建工作制度化规范化。

　　为推进作风建设，省总工会以“十改”“十问”“十努力”“十种现象”为抓手，一体推进作风问题查摆及整改、四个专项治理、强化干部激励约束等重点工作，持续改进工作作风，不断提升工作效能，让立说立行、真抓实干在机关蔚然成风。

　　以建设一支素质过硬、能打胜仗的工会干部队伍为目标，常态化开展基层蹲点，省总工会选派33名机关干部赴工会工作比较薄弱、劳动关系情况比较复杂单位所在地的基层工会，破解工作中的难点堵点问题，切实为基层工会和一线职工解决问题，让工会干部在基层工作中长见识、增才干、强服务。

突出工作重点 夯实创建基础

　　强化理想信念教育。省人大常委会副主任、省总工会主席郭大为坚持为机关党员作形势报告，各基层党组织通过“三会一课”、主题党日活动等形式，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂;组织人事部基层工作党支部“一体两翼”工作法入选省委直属机关工委“十佳党支部工作法”;坚持四种方式学党史即“红色学堂”交流学、“红色历史”沉浸学、“红色足迹”实践学、“红色云端”灵活学。

　　深化机关道德建设。依托机关道德讲堂，组织开展家风故事征集、诵读活动。常态化开展志愿服务活动，“服务农民工公益法律服务行动”被评为2021年度陕西省学雷锋志愿服务项目先进典型。开展“两学一树三结对”活动，结成党支部共建对子14个、劳模学做对子101个、职工帮扶对子184个。

　　开展丰富的文体活动。开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动，组织红色经典诵读及演讲、红色歌曲合唱、党史学习分享晚会等。组织干部职工开展健步走、达标赛、体育健康行“五进”等活动，不断提高机关干部职工身体素质。助力十四运会，广泛开展全省“百万职工上全运”系列活动，被中华全国总工会评为“同心圆”特别活动。

聚焦服务大局 提升创建质效

　　助力打赢疫情防控阻击战歼灭战。全省工会系统共筹措资金1.17亿元，其中省总工会安排资金2300万元，用于疫情防控工作。机关干部参与疫情防控150人次，各级工会组织志愿者9300余人参与。人民日报新闻客户端刊载了题为《“娘家人”，好样的——省总工会党员干部下沉一线助力社区疫情防控》的报道。

　　推动产业工人队伍建设改革走深走实。机关党员干部广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，举办陕西省第六届职工科技节，命名职工优秀创新成果及先进操作(工作)法300项、陕西省工人发明家20名。命名2021年度“梦桃式班组”50个、5个省级创新工作室联盟，20个省级示范性创新工作室。推选表彰全国全省五一劳动奖状、奖章、工人先锋号403个，选树“三秦工匠”40名。2022年评选表彰500名省劳动模范、先进工作者和100个省先进集体。省总工会在省目标责任考核中连续七年获得“优秀”等次。

　　帮助职工群众解决“急难愁盼”问题。叫响做实“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等工会工作品牌。2021年建成全国职工书屋25个，省级职工书屋100个，发放8万张“全国工会电子职工书屋阅读卡”，被评为全国工会电子职工书屋应用示范单位。建成全国“最美工会户外劳动者服务站点”40家和省级母婴关爱室120个、爱心托管班10个。开展“尊法守法携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，组建法律服务分队92支，为农民工挽回经济损失843.9万元。为万名农民工送上免费健康体检，为5401名农民工发放学历提升补助540.1万元。依托陕西网上工会推进普惠服务，消费帮扶平台实现销售额1.27亿元，陕西工会网上普惠平台被评为“全国互联网+工会普惠服务省级十佳平台”。

　　本报记者 阎瑞先