陕工网讯 近日，陕西省能源化学地质工会主席庄华章一行到物资集团榆通公司参加读书活动，并为榆通公司“陕西省职工书屋”、物资集团“劳模创新工作室”“智慧共享职工小家”揭牌。自此，该公司再添三块“工”字品牌，为高质量发展添动能、增砝码。

　　“陕西省职工书屋”，点亮“精神家园”

　　陈设古香但智慧阅读载体丰富，藏书多元且读书活动新颖独特，物资集团榆通公司这间“智源书苑”看似平常却不平常……

　　据了解，“智源书苑”职工书屋开办于2020年6月，同步成立的还有“书香榆通”读书协会。书屋按照“有协会支持、有专人负责、有制度管理、有固定活动、有借阅台账、有电子智慧屏等 “六有标准”建设，面积虽不大但布局合理，划分为藏书区、阅览区、休闲区和活动角四大区域，藏有思想政治、现代文学、国学古籍、企业管理、生活科普等各类图书三千余册。书屋常态化开展每日阅读和线上线下主题共读活动，每年举办1-2次全员读书分享会。“每周好书推荐”“书籍共享 环保阅读”“许下读书心愿 协会帮你实现”“阅读红色经典故事，共享亲子书香时光”主题活动和连续举办四年的“阅读点亮智慧 书香润泽榆通”读书分享会深受职工喜爱。

　　四年间，“智源书苑”成为了榆通公司200多名职工充电学习和精神停靠的港湾，让职工养成了爱读书、读好书，善读书、会读书的好习惯。广大职工在这里收获了成长进步，企业在这里提高了工作质效，塑造了“书香榆通”气质。从这里走出了三名陕煤劳模和多名物资劳模，“智源书苑”也在陕煤集团、物资集团工会的指导下获评“陕西省职工书屋”，榆通公司获评“陕西省国资委文明单位标兵”。腹有诗书萃思想精华，继承发扬穿时代新衣，“智源书苑”书屋建设点亮了该公司职工和谐发展的“精神家园”，也在潜移默化中凭借“文化软实力”为企业发展插上了腾飞的翅膀。

　　“物资集团劳模创新工作室”，搭建“创效舞台”

　　劳模，令人肃然起敬的称谓;创新，一股执着进取的强大动力。榆通公司作为物资集团培育“陕煤劳模”最多的所属企业，此次“创新工作室”的揭牌，无疑为打造形成以创新雁阵托举人才聚集的“高地”和以改革创新项目孵化助推企业高质量发展的“摇篮”，注入了一剂“强心针”。

　　该劳模创新工作室设立在榆通公司榆林办公区，按照建设标准软硬件设施一应俱全，可满足交流研讨、业务办公、模拟操作和集中展示需求，后期还将依托其成果，在神木智能物流中心建立“劳模创新项目实践基地”。目前，该工作室骨干团队有陕煤集团劳模3名，物资集团劳模2名，包含1名高级工程师、1名高级经济师、3名中级工程师，将优秀技术技能和创新管理人才汇聚于此。该团队成员作为推动物资集团智慧化物流园区建设的主要力量，近年来不断开拓创新、协同攻关、传承技能，示范引领带动职工创新实施“5W”计划管理法，有效提升了物资集采的准确性即时性;构建常用物资超市化、订单物资精准化、储备物资共享化、信息平台智能化的“四化”管理模式，推动物资供应智慧化新体系“全覆盖”;助力建成集“智能物流中心+物资超市+社会共享库”于一体的陕北区域智能仓储网络;试点建设示范供应站，打造形成了“智、全、快、准、省”的物资供应新业态……截至目前，该团队获得国家授权专利2项、中国煤炭工业协会业务创新成果1项，发表专业论文10余篇。

　　未来，物资集团将以榆通公司为试点，多点开花，加快推进“劳模创新工作室”建设，并依托“劳模创新工作室”持续释放和发挥高精尖及高技能人才潜能，探索打造校企合作的新模式、新阵地，示范带动传、帮、带出一批“行家里手”，攻关更多制约企业发展的难题、孵化更多助推企业发展的项目、形成更多贡献企业、行业和社会的成果，努力将工作室打造成为攻坚克难、勇攀高峰的“前沿阵地”和培育高水平人才队伍的“练兵场”。

　　“物资集团智慧共享职工小家”，解锁“幸福密码”

　　如何落实“进一步关心关爱职工身心健康”的提案?

　　如何解决“点多、线长、面广活动不易集中”的难题?

　　如何打破“时间、空间、地域”的限制?

　　如何创新“有活力、正能量，有人气，效果好”的活动?

　　按照陕煤集团“智慧工会”和“幸福陕煤”建设要求，落实陕煤集团“共享职工小家”实践举措，物资集团工会以问题为导向，结合实际为解决职工“急难愁盼”应需建设的第一批“智慧共享职工小家”在榆通公司率先揭牌。

　　“体验非常棒，以后中午、晚上我都来!”“不仅能自己锻炼，还能和兄弟单位的同事们线上PK加深交流，真是太赞了!”作为物资集团第一批“智慧共享职工小家”的体验者，身处陕北的榆通公司职工和远在西安的北关片区职工，一致对这种“云健身”“云竞赛”的全新方式表示认可。 通过互联网连线，不同办公区域的职工可通过SWITCH体感设备，不受场地条件限制，线上约战羽毛球、网球、排球、击剑等热门运动项目;可借助SWITCH健身环打卡趣味健身，在游戏中体验不一样的燃脂健身乐趣;还可以足不出户和不同地区的同事伙伴线上约战，在春夏秋冬不同时间、公路高山不同场景下骑行竞赛，释放压力、强身健体、快速爱上运动。

　　“随后我们还会在彬长、黄陵、重庆，以及最偏远的供应站，加快‘智慧共享职工小家’建设，以实际行动回应职工多元化身心健康关怀需求、解决驻外及偏远地区职工8小时外活动单一的问题，让传统工作穿上时代外衣，更好地服务职工，与职工分享企业发展红利。”物资集团副总经理、工会主席张荣介绍道。据悉，物资集团“智慧共享职工小家”建设将以榆通公司为起点，逐步形成由物资集团兄弟单位间的内循环互动，到与陕煤集团兄弟单位间的外循环互动，以工会作用服务主业，助推企业高质量发展。

　　擦亮“工”字品牌，以最贴近职工、贴合发展的角度融入中心;贡献“工”字力量，以最具活力、魅力和号召力的方式发挥作用。未来，物资集团工会将同所属各级工会组织一同努力，不断扩大工会工作覆盖面、影响力、作用力，凝心聚力让品牌开花结果、让职工得偿所愿、让发展和谐有力。（王琦 康亮亮）