跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344613)百事通先生：
我父亲的外婆因病去世，因为当地的习俗需要处理后续事宜，父亲千叮咛万嘱咐，让我一定要回家。我在微信上向主管请假，但是主管表示我的长辈关系很远，自己没有办法给批丧假，而且最近公司业务比较紧张，我请假一定程度上会影响业务进程，因此只能在自己的权限范围内给我批一天事假。请问我符合请丧假的条件吗？主管的说法是否正确？
读者 贾民
贾民同志：
你的主管的说法是对的，你不符合请丧假的法定条件。丧假是指职工的配偶和直系亲属死亡时依法享受的假期。早在1980年，国家已对职工丧假问题作出了相关规定。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题通知》规定：职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发；途中的车船费等，全部由职工自理。虽然当时的文件规定的是国营企业职工可以享有的权利，但现在用人单位都应该给予符合条件的员工提供丧假。如果用人单位违反有关规定不给奔丧员工请丧假，员工可以申请劳动仲裁。但像你说的这种情况，去世的人并非你或你配偶的直系亲属，因此你不符合请丧假的条件。
百事通
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