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您当前的位置:首页 > 新闻 > 企业新闻 “一本通”让工会干部“心中有数”
2015-02-03 08:37:33来源:
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发布日期:2015-02-03
  “过去天天跟着班组转,干工作需要我经常去督促,现在有了‘一本通’,要干的工作一目了然,大家心中都有数了,干起工作来也就更得心应手了”,黄陵矿业煤矸石发电公司发电车间工会主席杨东手中拿着该公司《工会质量管理标准综合记录手册》这样说道。
  所谓“一本通”,就是黄陵矿业煤矸石发电公司工会编制的《工会质量管理标准综合记录手册》,手册按照工会全年工作目标任务,将需要基层工会积极配合完成的各项工作编印成册,主要包括工会组织情况登记、年度工作计划、学习会议记录、群众安全监察工作登记以及厂务公开和各类兴趣协会等139项内容,手册一年一换,年初启用,年底存档,确保工会工作标准化、规范化。
  今年以来,黄陵矿业煤矸石发电公司工会为更好地规范管理,创新工作,在公司范围内推出“一本通”工作法,改变了过去不主动、不规范、不全面的方式,让工作更具有计划性和条理性,其简洁、直观、易懂的特征,也得到了基层工会工作者的认可和好评。该公司将“一本通”向每个基层工会发放一本,让基层充分了解当年度工会各项工作任务,并按照“一本通”中的工作内容提示,一件一件地去做、去完成,使基层工会工作从过去的“见子打子”式的工作到现在只要根据“一本通”内容规范地开展工作,就能将一年的工作全部“搞定”,让大家做到全年工作心中有数,在加强基层工会基础工作指导力度的同时,大大提升了工作效率。(高婷婷)



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