4月9日,国网陕西电力公司工会民主管理调研组深入蒲城公司就相关工作开展情况进行专题调研。渭南供电公司副总经理、工会主席张争朝陪同调研。
调研组听取了蒲城公司工作汇报,与参会人员进行了座谈,深入了解职工关心的热点难点问题,职工代表进行了发言,并对近几年蒲城公司职代会的开展、厂务公开及班组建设的相关资料和记录进行了指导,对该公司工作给予了好评。
调研组强调:一是对县级供电企业的民主管理工作,提出统一标准、规范内容及相关形式。二是落实职代会相关规定及程序,职代会提案的征集、办理及答复,要符合规定。三是畅通民主渠道。一线及偏远班组职工,对班组建设好的想法、建议;对困难的职工,都要有公开的渠道和方法上报。四是坚持民主四权。参与权,广大职工对于各级会议和投票的权利。选举权,对优秀人员的推荐,职工代表的选择权。知情权,每位职工对公司及领导的决策有权知晓,有权知道岗位晋升、职务任免、工资绩效等和个人息息相关情况。评议权,参与评先争优的权利,有参与议事的权利。
本报记者 王何军
责任编辑:sxworker
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