不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)不良信息举报电话：陕工网(029-87344649) 陕工网讯 今年以来，陕西澄合山阳煤矿公司将企业改革的“难点”、生产经营的“重点”、职工群众关心的“热点”，作为推进厂务公开的“切入点”，让职工“暖心”，形成职工与企业双赢发展局面，凝聚起企业发展磅礴力量，持续推动企业高质量发展。
“《厂务公开管理办法》执行以来，让我们的工资、工分、休假等方面内容更加透明，增加了大家干事创业的积极性和主动性，是民主管理的有效举措，该公司运输区职工管小乐说道。”
持续完善民主管理和民主监督职能，坚持从实际出发，密切结合公司发展实际，积极引导厂务公开不断向生产经营管理的深度和广度延伸，使厂务公开内容、程序、形式规范化、制度化。制定《厂务公开管理办法》，成立厂务公开领导小组，形成公司、部门、班组三级公开体系，通过调度会、科务会、班前班后会等定期通报公开情况，对存在的问题进行督导检查，定期整改反馈，提高了公司的凝聚力和竞争力，促进企业和谐发展。
坚持以职代会、新媒体为主要载体，形成了以职工代表大会为基本形式的民主管理工作机制，切实提高职工代表大会的实效性。通过“职工心声直通车”、职工座谈会等形式倾听职工声音，从事前、事中、事后多角度落实厂务公开，提升厂务公开水平，使职工群众的知情权、参与权、监督权得到更加有力保障。将职工代表巡视作为为职工办实事、做好事、解难事的有效手段，采用“责任人+检查人”分组巡视的模式，将专项巡视、提前通知和突击检查相结合，不断提升企业管理水平，实现企业与职工的共建、共享和共赢。
接下来，该公司将以依法维权、构建和谐劳动关系为重点，积极发挥工会引领作用，提高厂务公开质量，保证厂务公开的时效性、科学性，激发职工主人翁意识，凝聚发展向心力，实现人人都是厂务公开的明白人。(姚玲)
责任编辑：白子璐
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