陕工网讯 用党建引领安全,让党建聚力发展。陕西澄合山阳煤矿公司直击安全管理中的难点痛点,挖深党建融入点,以“党建+安全”新模式,释放出安全高效“红色动力”,实现了“1+1>2”的显著成效。
“我们把党建工作积极主动切入、参入、融入、深入企业安全生产工作中,极大地激发了大家的干事热情,以党建助推安全生产。”该公司党委书记、董事长、总经理张富魁说道。
摸清思想底数,找准“滴灌靶心”成为首要任务。当前,该公司以“1236+”党建工作体系为引领,加快实施“16558”智慧化矿井建设模式,不断打造澄合安全生产标准化和智能化“双化合一”的示范矿井。面对安全管理点多线长面广、新入职工经验缺乏的复杂局面,该公司紧紧抓住职工切身利益这个契合点,采取定期与不定期、普遍问与重点谈相结合的方法,深入基层倾听职工的呼声和需求,切实解决职工的操心事、烦心事、忧心事。
开展安全教育必须聚焦提升职工安全意识,增强自保互保能力,方能精确调制适合职工需求的安全“养分”。今年以来,该公司始终坚持党总揽全局、协调各方的核心领导地位,结合矿井安全生产实际,不断更新完善安全文化教育内容,持续开展“岗位技能”“双述”竞赛、“一站到底”等形式的安全主题活动,发挥群监员、青安岗、女工协管的安全宣教作用,用身边人身边事增强宣教感染力,实现了“党建+安全”系列工作载体新、内容实、效果佳的目标。
该公司坚持安全教育在“情”字上做文章,在“暖”字上下功夫,在“帮”字上做工作,以课堂教育与随机教育、理论灌输与启发自觉、线上与线下相结合,积极开展亲情助安、安全家书、“三违”座谈会等活动,增强“精准滴灌”效果,用真实案例警醒职工,用真情感化职工,引导职工树立正确的安全观,杜绝习惯性违章,养成正规操作的良好习惯,有力促进矿井安全生产和安全管理工作。(郭昳瑶)
责任编辑:白子璐
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