陕工网—陕西工人报讯(通讯员 王保林)近日,笔者获悉,陕煤黄陵矿业煤电实业公司纪委锚定“企风清朗服务清正”的清廉企业建设目标,创新构建“五廉”工作机制,多维度推进廉洁文化建设,打造廉洁文化特色品牌,成效显著。
构建“廉”体系。公司坚持把廉洁文化建设纳入全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作布局,全方位构建新格局。通过制定《廉洁文化建设实施方案》,建立党委统一领导、纪委组织协调、部室齐抓共管、职工全面参与的工作机制。编写廉洁文化制度汇编等,健全工作制度体系,还将其纳入党支部标准化建设,通过监督检查评比,实现压力层层传达。
打造“廉”品牌。公司坚持发掘特色,定期开展廉洁文化主题演讲比赛、家风故事分享会等活动,营造崇廉风尚。推进廉洁文化“六进”(进班子、进机关、进基层、进区队、进班组、进家庭)示范点创建,建设清廉机关、车间等,形成核心价值体系,成功打造“清风煤电廉心服务”的“清心”廉洁文化特色品牌。
抓实“廉”教育。公司以党规党纪为“必修课”,搭建党委理论中心组领学、支部活动促学等学习平台,开展党性教育提升素养。通过观看警示教育片、设置廉洁提示牌等强化纪法意识,结合集体与个别谈话,从思想源头消除贪腐之念。
筑牢“廉”防线。公司做好“家”文章,开展廉洁家访、家书征集等家风建设活动,创作《泡桐树——焦裕录的故事》等文化节目,挖掘廉洁元素,丰富宣传载体,凝聚清廉家风正能量,为廉洁文化注入“家”力量。
拓展“廉”阵地。坚持守正创新,不断丰富拓展廉洁教育的载体和形式。在办公场所悬挂廉政格言、设置电脑廉政屏保等,营造浓厚氛围。在企业内部全方位营造了办公场所“抬头望廉低头思廉”浓厚的廉洁氛围。打造社区“两廊两亭三景观”孝廉文化风景线等特色阵地,实现廉洁文化在生活与办公区域双融合、全覆盖。
责任编辑:白子璐
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