陕工网讯 为进一步激活人才发展动能,夯实人才队伍建设根基,7月23日,大唐蒲城发电有限责任公司聚焦“选优培强”目标,开展第三届多通道人才评聘答辩会,为企业高质量发展提供坚实人才支撑。
答辩前期,该公司各生产部门积极响应,设备部、发电部等4个部门共推荐25人,申报高级技术专家1人、技术(技能)专家14人、高级专业(技)师6人、专业(技)师3人。7月14日,经人力资源部与纪委办公室联合审核,24人符合参评条件。答辩会严格遵循“德才兼备、以德为先,技术技能择优、宁缺毋滥”原则,分个人自述与评委提问两个环节。评委团由公司领导班子成员以及相关部门负责人组成,纪委办公室全程监督,确保公平公正。答辩中,24名答辩人员围绕工作业绩、技术成果等展开阐述,展现专业素养与实践能力,评委针对性提问,全面考察其专业深度与解决问题能力。
此次答辩,是大唐蒲城公司践行“人才强企”战略的具体举措,通过搭建公开透明的职业发展通道,既为优秀人才提供了展示自我的平台,也为企业储备了技术骨干力量。后续,该公司将持续优化人才培育机制,激发全员创新活力,为高质量发展注入内生动力,构筑行业核心人才优势。(吴瑞桐)
责任编辑:白子璐
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