本报讯 安康水电厂自今年4月份实施联络员信息收集报告制度后，联络员认真履行职责，开展工作，共收集整理了职工的意见和建议共23条，厂部针对可行性建议逐一解决实施。于近日召开了由厂领导、政工部门以及厂部联络员参加的意见反馈会。
厂领导针对收集到的23条意见和建议逐一进行了解析答复，表示坚决依靠职工办好企业，着力改善工作生活环境，解决职工生活困难，并对个别不准确的意见做了适当的解释工作，对暂时无法实施的可行性建议已经纳入厂部工作计划，待条件成熟后一并解决。鼓励职工通过短信、OA邮件、电话等方式反映问题，为厂部发展广开言路、献计献策，尤其是反映厂部重大事项的决策、职能部门以及所属部门在管理上存在的问题要客观、真实、准确，便于问题的协调解决。厂部将虚心听取职工意见，有则改之，无则加勉。要求联络员继续发挥好领导与职工之间的桥梁作用，及时把厂部的精神传达给职工，在以后的工作中积极收集、反馈职工对厂部各方面的意见，加强联系，促使问题尽快解决。 联络员制度是安康水电厂民主管理的一种有效方式，在企业发展中发挥了较好的监督协调作用。通过信息的收集、上报、研究解决、反馈整个流程的运作，增强了干部职工与企业之间的相互信任，增强了企业的凝聚力，促进企业健康稳定和谐发展。（刘雅萍）
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