在各级政府教育、财政部门积极解决教师工资拖欠问题的时候，铜川市耀州区一中学的几名年轻老师代表却向本报记者反映，10年前他们几个就被拖欠了部分工资，10年来他们曾向有关部门多次反映情况，要求按照国家相关规定落实正常的工资待遇，但不知为什么问题一直悬而未解，至今也还没有兑现被拖欠的工资。他们在心里发问：拖欠的工资到底要到什么时候才能解决？
    据记者调查，被拖欠部分工资的教师为铜川市耀州区小丘中学的几名年轻教师，他们共有7个人，其中有1人已调到铜川新区的阳光中学 （民办学校）任教，其余几个人仍在小丘中学任教，他们中大多是学校的骨干。他们是1997年7月师范统招毕业生，当年7月在耀州区教育局正式报到后，9月经区教育局分配、拿着教育局的 “便签”来到小丘中学从事教育教学工作。从1998年1月开始他们拿到了区教育局的正式介绍信。从1997年9月到1999年元月份，在这一年半时间内，他们没有享受正式在编教师的一切待遇，每月仅发给130元的生活费，而正式在编教师的月工资为333元，每年降温费、取暖费167元。如果从拿到正式介绍信开始享受正式教师待遇，按每月拖欠180余元计算，一年共拖欠他们每人工资约2100余元。
    今年5月15日下午，记者来到耀州区小丘中学采访。学校校长乔文民说，他们学校有几位教师好像是被拖欠了工资，但具体情况他不太清楚。他还说这几位年轻的老师大多数是学校教学的骨干。该校主管劳资的校办公室的乔老师说，拖欠这几名教师工资的情况属实，他们学校劳资上也曾做过补发核算，但报上去没有结果。
    记者还了解，早在1997年耀州区全区学校在通过省 “普九”复查验收时，省市教育等有关部门就要求区上认真解决教师工资拖欠问题，但 “普九”过后区上并没有具体行动。教师工资划入财政发放以后，拖欠问题得到了彻底遏制。在教师待遇得到有效保障的同时，这几位老师的工资拖欠问题却演变为历史遗留问题。去年12月，耀州区财政局、教育局联合对区内教师拖欠工资问题进行了一次大摸底、大调查。在 “耀州区教师工资拖欠花名单”中，记者看到这几位老师分别被拖欠了2172元。前不久，该区对部分教师拖欠的工资进行了补发，但这次补发中没有涉及小丘中学这几位教师。据记者了解，这次耀州区主要是补发1993年以后新拖欠的教师工资。看到别人拖欠的工资已经如实兑现，小丘中学的这几名教师非常着急，他们不知道自己被拖欠了10年之久的工资何时补发？
    小丘中学地处山区，条件艰苦，拖欠的工资虽然并不多，可具体到每个教师头上也是一笔不小的资金，因而影响了年轻教师的工作积极性。据记者了解，耀州区1997年分配来的教师都存在着被拖欠工资的问题。为了进一步了解情况，当天下午，记者赶到耀州区教育局，办公室一位女同志说 “局领导都下乡去了”。随后记者打电话采访了正在下乡的该区教育局杨局长，杨局长表示，耀州区目前不存在拖欠教师工资的问题。本报记者 阎冬 郭玉军