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用热情和责任心去攻克生产中的难题，在平凡的岗位上实现人生的价值。庆华公司热电池所35岁的张建伟，在本职岗位上刻苦钻研，敬业工作，为公司的生产做出了积极贡献，曾被评为“公司级技能带头人”。
张建伟是一名钳工，担负着机械修理、工模具管理及热电池结构件制作的工作。在钳工的岗位上，他一干就是20个年头，凭着对岗位的热爱，他刻苦钻研，解决了不少生产中的难题。2004年上半年，电池所某热电池研制进入了关键阶段，由于最后一道人工焊接、平磨工艺一致性不够好，既费人工，又费时间，产品质量不稳定。张建伟根据这一情况，自己制作了一套夹具，把焊接好的半成品夹在铣床上进行铣削，工艺改进后，不仅工效提高了50%，而且用人也从原来的15个人减少到现在的6人。
去年下半年，所里接到了某高新热电池的研制任务，该电池内部结构件壁厚只有0.3mm，由于该产品个件很薄、数量又少，外协加工单位通常不愿接收。张建伟与技术人员沟通后，提出将钣金技术、激光焊接、车工技术和储能焊接技术集成在一起进行加工，制作出了符合技术条件的结构件，为该热电池的研制，打下了基础。在工艺改进过程中，几乎每改一道工序都会产生这样那样的难题，比如，焊接时壳体和夹具脱不开，壳体变形等，但他都一一克服。
张建伟不但注重工艺改进、创新，在设备维护方面也很下功夫。所里购置了两台高温加热干燥塔，由于厂家安装时考虑不周，将其中的高温加热炉和集成电器板盒安装靠得太近，以至于线路板盒因为高温原因而经常发生故障。张建伟发现后首先采取了措施，用隔热石棉毡挡在高温加热炉和线路板盒之间，有效降低了设备故障率，并及时给厂家反馈了该设备安装不当的信息，受到了设备厂家的赞扬。
■ 游国松 佟仲青 本报记者 阎冬
责任编辑：sxworker
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