本报综合消息 目前,全国已有44%的事业单位实行了人员聘用制度,51%的人员签订了聘用合同。
人事部部长张柏林强调,分类推进事业单位人事制度改革,必须坚持以转换用人机制和搞活用人制度为重点,以推行聘用制度和岗位管理制度为主要内容,抓好事业单位人事制度改革的试点和推行工作。各地各部门要认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》,制定具体办法。新进人员除政策性安置和涉密岗位以外,都要面向社会实行公开招聘。要按照按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理的要求,加强岗位管理。人事部将抓紧制定事业单位岗位设置管理的指导意见,并会同有关部门分行业制定实施意见。加强对改革的分类指导,继续抓好30个试点联系点的改革工作。研究制定《事业单位人事管理条例》以及奖惩、竞聘上岗等规定,修订考核规定。
责任编辑:sxworker
关注公众号,随时阅读陕西工人报