宝石机械泵业分厂机加工区有一支朝气蓬勃的年轻队伍，这里有员工33人，平均年龄29岁，全国“青年文明号”、宝鸡市“工人先锋号”、陕西省“工人先锋号”等多项殊荣更是这支年轻团队工作出色的有力证明，它就是数控工段。工段员工不仅人人有着精湛的操作技能，更具备了吃苦耐劳、积极创新的精神，他们把自己的青春奉献在了工作岗位上，心中也始终不忘那份为公司为分厂做贡献的责任。
    数控工段主要承担F系列泵曲轴、机架、导筒等关键零件，以及钻机和其它产品的复杂零件的精加工任务。班组里的年轻人多，却总是工区负责人和班组长、技术员称道的对象，他们经常会说：“数控工段的年轻人，个个都能独当一面，工作也是任劳任怨。”工作中，工段员工相互协作，遇到急难任务主动加班加点，从不计较个人得失。今年6月份，工段接到了HL液缸的加工任务，经过生产协调，在技术人员的指导下，大家齐心协力，数控车床和镗床之间始终做到“工件不落地”，经过连续三周的拼抢，顺利完成了液缸精加工任务。加工过程中，由于液缸内孔最底端有400至500毫米深，年轻操作工肖晓坤在操作数控车床的时候遇到了刀具发颤的问题，如果这一问题不解决会影响产品表面质量，还会影响下一工序的生产，他便及时提出问题，工人技师汤宝君、信华滨结合内孔为圆锥孔的实际特点，改变了刀具的角度，选择更合理的切削参数，从而解决了刀具发颤的问题，保证了生产进度。
    作为一个年轻人多的班组和操作先进数控设备的班组，工段鼓励青年员工自学成才，班委会结合年轻人有活力和创业激情，易于接受先进理论知识和新事物的特点，针对他们亟待提高的实际操作技能，引导他们树立了终身学习的观念。班组还为员工创造了良好的学习环境，配备了工段学习室、学习用具，并制定了学习计划，还结合工段设备和产品实际，购买了相应教材，为员工学习业务知识提供了方便。年轻员工利用每晚下班时间主动自学，以学习数控编程理论、数控机床概论等方面的专业知识为主。工作中还与老师傅交流学习收获，促进了年轻员工综合素质的全面提升。近几年来，工段共涌现市级青年岗位能手3人，有3人次在省市和中石油系统内获得技能比赛一等奖，1人被评为中国石油物资装备（集团）总公司技能专家。数控工段于2001年被命名为“全国青年文明号”，连续8年顺利通过团中央的复审验收。 （马香）