“最近气温下降，快数九了，基层单位的取暖设施到位没有？如果没有，抓紧办理安装到位，确保职工取暖。”这是12月5日在陕西省泾惠渠管理局11月份月度考核会上，李满良严格要求落实一线职工福利待遇。
　　酷暑天  一小时走4公里
　　 2014年6月，李满良调任陕西省泾惠渠管理局任局长，党委副书记。坚持走基层，深入灌区一线，是李满良的工作常态。
　　“局长，衣服都湿透了，你先喝瓶冰镇的矿泉水凉一凉。”“谢谢了，水我就不喝了，咱们说说北干分支渠的具体情况吧。”这是2015年7月，一年中最热的时候。为了准确了解支渠灌溉情况及工程管护情况，李满良徒步走完了4公里段渠道。像这样的徒步“测量”，李满良一年不知道要经历多少回。
　　7月份，是灌区夏灌最重要的时候，群众反映北干分支渠存在一些问题。李满良得知后，立刻联系负责灌溉工作的同志赶往现场。闷热的天气让人透不过气，同行的人跟他商量：“李局，你看天气这么热，咱们直接把车开到管理站吧，有什么情况咱们开会说。”李满良却摆摆手说：“当前抓好程管护、群众抢灌是关键，如果工程出现问题误了一茬庄稼是大事，让司机把车开到站上等，我想到有问题的渠段上走一下，看看到底问题出在哪里。”李满良边走边记录，随后召开会议。在连续工作12个小时后，问题终于圆满解决。直到晚上8点，李满良才吃上第一顿饭。
　　 心系职工  让大家工作有尊严
　　“远看是逃难的，近看是要饭的，走到跟前一看是管理站的。”这是当地群众对泾惠局人的印象。通过在一线调研，基层工作环境的清苦，深深刺痛着李满良的心，他下决心要改变这种状况，要让职工有尊严工作体面生活。
　　来到泾惠局后他带领全局抓主业，大力发展综合经营，经过两年多的努力还清了局里所欠的外债。当了解到全局上下人均工资低于三原县的平均水平时，他研究政策，向上级打报告，按照省上文件规定合法合理合规地调整职工工资，并补发了局里前几年所欠的部分工资。
　　“一切向一线看齐，最大程度上解决好一线职工生活、工作上的困难，让单位留得住人，到单位上班有回到家的感觉。”这是李满良常说的话。一次，有人反映食堂用前天剩下的米饭炒了一下，什么菜都没有。李满良当即叫来食堂负责人询问情况，表示这样的事情以后绝不能有，在职工吃饭问题上绝不能马虎，“人吃不好咋能有心思干好工作”。截至目前，全局基层的食堂基本达到电气化作业，改变了以往环境差，不卫生等状况，让职工有了一个舒心的就餐环境。另外，他还多方筹措资金，对高陵站、阎良站、张卜站、渠首电站等单位宿办设施进行了改造，房子、办公到取暖等配套齐全。
　　张卜站一位参加了几十年工作的老职工张三民说，做梦都想不到能把基层单位建得这么好，设施这样全，走在张卜镇的街道十分自豪。
　　文化引领 传承水利理念
　　“脉承郑白，膏腴秦中”。走进泾惠局的大门，办公楼前的八个字映入眼帘。走进办公楼，墙上水文化的宣传标语、宣传画无处不在。“孝、悌、忠、信”、“礼、义、廉、耻”、“温、良、恭、俭、让”、“水清至察诚信光明”、“水润无声乐施奉献”、“仁、义、礼、智、信”、“种下一种道德，收获一种习惯；种下一种习惯，收获一种性格；种下一种性格，收获一个人生……”各楼层走廊宣传标语、宣传画令人赏心悦目。
　　记者在泾惠局看到工作之余大家都在看《颜氏家训》、《朱子家训》等国学书籍，这让记者很好奇，一个水利单位咋都在研究国学了？李满良笑着说：“我们泾惠局有深厚的水文化底蕴，‘千年郑国、百年仪祉’是省水利厅的理念，我们得继承并传承，用文化激励大家，干好工作。”平日里，李满良以身作则带头学习，并要求开展“书香泾惠”读书学习活动，今年他们开展了家风家训的教育培训和国学学习，在这个过程中职工撰写的读书体会已经刊发了100多篇在局网站上，2015年、2016年他们单位又分别编辑出版了《泾水当歌》《泾歌嘹亮》职工作品集，多读书读好书在这里已蔚然成风。
　　最让李满良感到自豪的是，2016年11月8日，“天下第一渠”的郑国渠成为陕西省首个“世界灌溉工程遗产”。郑国渠是泾惠渠的前身，对于每一个泾惠人来说有着非常特殊的意义。“这样的殊荣属于水利人，属于三秦水利。”李满良说。
　　谈到未来泾惠局的发展，他说：“一方面将继续推进水利惠民政策。另一方面要让职工找到尊严，敢于说出口我是泾惠局人。”本报记者 田丁辉