“不走的扶贫工作队队员”

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2021-03-03 19:54:37来源：陕工网

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    每年春天，安康紫阳县洄水镇的千亩桃园，前去赏花的人络绎不绝。
   紫阳县科宏茶业有限公司的生产基地就在那桃花盛开的地方。公司总经理刘理科，是紫阳县第十八届人大代表、安康市第四届人大代表。2018年被市人大评为“市人大代表履职十佳典型”；2018和2019年，科宏茶业连续被中共安康市委、市政府评为“安康市助力脱贫攻坚优秀企业”；2019年被县委县政府授予“产业扶贫先进企业”，同年被安康市农业农村局评选为“茶产业助力脱贫攻坚十佳茶企”。刘理科既是当地发展主导产业的带头人，又被群众称为“不走的扶贫工作队员”。在他的发展道路上留下了一串串闪光的足迹。
    茶叶产业的带头人
   1990年，还不到20岁的刘理科到紫阳县农办下属的扶贫开发公司从事茶叶加工，从此与茶叶结下不解之缘。1996年开始，他脱手成为个体经营户，往来于紫阳与西安之间贩运茶叶。1999年在洄水镇街道租房办起了茶叶加工厂。2012年，在洄水镇党委、政府和县茶业总公司的支持下，先后在洄水镇茶稻村流转土地350亩，建起了茶叶生产基地，同时注册紫阳县科宏有限茶业公司。2015年，市交通局联系洄水镇开展扶贫攻坚工作，决定以刘理科的茶叶生产基地为核心，在洄水镇建设市级农业园区，项目覆盖周边滴水岩瀑布、茶叶园区、四川沟生态流域。以茶叶种植繁育、加工及科技推广为主，集生态观光、休闲旅游为一体。规划面积3500亩，核心区1500亩，项目达产达效后，可实现年产值3500万元，利税500万元，带动移民搬迁群众300人就业。科宏茶业被确定为园区业主，法人代表刘理科。
    刘理科对茶园精心管理，头几年他在茶园里套种黄豆，冬天把黄豆秸秆埋进茶园，同时收购羊粪作为茶园基肥，很快茶园就投产采摘，茶叶品质也非常好。在生产银针、翠锋、毛尖、香茶等品牌绿茶的同时，又充分利用茶叶资源，进行深度开发，2012年开发出红茶，2019年又着手开发白茶和伏砖茶，前几年引进的黄金芽茶，现在也已投产，能生产批量黄茶。在刘理科办公室的墙壁上挂着35张奖牌，大部分是省农业厅、省科协、中国茶叶学会颁发的茶叶质量奖，全部为一等奖和金奖。
    2017年，紫阳县为了发展茶叶主导产业，决定实施“十百千万”工程，即以十个大型茶叶企业为依托，联系发展一百个中小茶叶企业，带动发展成千上万的茶叶大户。科宏茶业是其中十个大企业之一，责任是联系仁和寨茶厂、燕山茶业、紫康茶业、鑫盛茶业、银定茶叶加工厂、彭一全茶叶加工厂等6家中小茶叶企业，带动当地175个茶叶生产大户。现已全部落实到位。
2018年，科宏茶业筹措资金200万元新建了鱼塘10亩，合作组建了“紫阳县源来渔业有限公司”，以孵化鱼苗和养殖高端冷水鱼为主。与茶叶基地相结合，打造新型生态“庄园”式园区，为洄水镇的生态旅游再添一景，使该镇旅游项目更加丰富多彩。客人来到洄水镇，既有地方享受赏花垂钓的休闲，又可以到茶园体验采茶制茶的乐趣。
      不走的扶贫工作队员
    刘理科的办公室门口还挂有一块特殊的牌子，上面写着“紫阳县科宏茶业有限公司包联贫困户脱贫办公室”。2016年，科宏茶业公司响应县政府“百企帮百村”的号召，与洄水镇团堡村68 户贫困户签订产业精准帮扶协议。每年投入10余万元用于茶农在茶园管护、栽植、采摘技术要领等方面的培训，每年培训230余人次。还手把手地教授茶农生产加工技术，目的是引导他们提高种茶的积极性，就地务工挣钱。2017-2018年，科宏茶业有限公司与洄水镇团堡村及桦栎村签订了帮扶120户在册贫困户的帮扶协议。茶稻村还有几十户贫困户，虽然没有纳入帮扶协议，但因为是基地所在地，仍视同协议帮扶户对待。公司以高于市场10%的价格收购贫困户的茶叶，对贫困户出售的茶叶建立台账，实行10%返利分红，2018-2019年，贫困户红利分配近十万元。为了解决农户们卖茶难的问题，科宏公司实行无限期收购。2019年最后一个采茶的只有2斤鲜叶，公司也收下了，虽然无法加工，但没让茶农失望。科宏茶业有限公司与农户形成利益共同体，公司专业管护队每年对团堡村、茶稻村、桦栎村贫困户的茶园无偿修剪两次，防病虫害两次，发放有机肥料100吨，累计帮扶贫困户224户，给桦栎村赞助了茶叶修剪机6台。团堡村三组村民张修富，在公司专业茶园管护队的帮助下，解决了茶园管护不当的问题，年收入从1000多元增至4000多元。
    茶园管理每年要锄4次草，春秋季节各开沟施肥1次、各对茶树进行1次修剪。每年每亩茶园约需14个管理工日，加上茶叶加工、养鱼等，每年有超过5000人次在科宏公司务工。每年的春茶采摘季节大约45天，其中旺季约20天，从收购台账看，每天有500人采茶卖给科宏公司，公司自己的园区里还有五六十人采茶。2020年4月24日，是当年采茶的第34天，采茶的旺季已过，当天有161人到公司卖鲜叶，总计1165斤。平均算来，整个采茶季节，每天不少于150人采茶。这些人都是当地农村的留守人员，大部分是贫困家中的妇女和老人，还先后有3个残疾人在茶场工作。除了采茶人员完全自行安排外，其余人员全部由公司安排贫困户劳力，实行分类使用。公司对一些接受能力较强的人进行重点培训，形成帮助园区贫困户茶叶生产经营的骨干技术力量，对那些智低体弱的劳动力，由公司安排人带领，从事茶园锄草、施肥等简单劳动，每天工作8小时左右。
   茶稻村六组的贫困劳力张英兰说，刘理科就像一位不走的扶贫工作队员，对当地贫困户和缺智力的人有很大帮助。她说她以前长期在外打工，2012年流转4亩水田到科宏公司，之后一直在科宏公司务工，工资从起初的50元一天涨到现在的70元一天，每年在茶场挣7000多元，自家还有5亩茶园，每年茶叶收入3000多元，加上土地流转收入，每年稳稳当当12000元。在茶场工作比较灵活，茶场没有工作的时候，还能搞些其他劳作挣钱。2019年她利用茶场工作之余养了两头猪，价值1万多元。张英兰说，科宏公司开的工资虽然不高，但是打工有稳定的去处，像她这样年近花甲的妇女，出门打工是会被拒绝接收的。科宏公司从不拖欠工人工资，都是按月结清。公司还义务帮贫困户修剪茶树，发给茶叶肥，茶叶出来了公司包收购，付现钱。如果没有科宏公司及其提供的劳动场所，那些老弱留守人员就有脚无路，好多农户的土地都荒了，只能坐等国家救济。张英兰说，还有一个更大的好处，就是通过土地流转和在公司打工，帮助人们克服了无所作为的思想，树立起勤劳致富的观念，这是不能用数字来衡量的。
      无法尽如人意但求问心无愧
    现在提到洄水的农业园区，当地群众大都会说一声好。但是正应了好事多磨那句老话，在园区建设过程中，刘理科受了很多委屈，好在他任劳任怨地挺过来了。
茶稻村六组的另一个贫困户，家中只有两个老人，老汉82岁，女的叫程维萍，77岁。程维萍说她老俩口已种不了地了，多亏在2012年流转了4亩水田到茶场，现在每年土地流转费收入2000元，茶叶收入也有两千来元，虽然不多，但是自己挣点总比光靠国家救济强。她说这番话的时候，明显对刘理科充满了感激之情。但据刘理科说，当年为了成块连片建茶园，程维萍就是不太配合，为了流转她的土地，镇村干部和刘理科可没少作工作，好不容易才流转过来。
    科宏茶叶基地的茶园就在洄水镇的街道后面，2015年，茶稻村把建设通组公路作为脱贫攻坚的硬件工程。从街道经过茶园有几条公路通往茶稻村各组，园区内公路总长5·2公里，路面已作了硬化。占用20多亩土地不能再生长茶叶，每年却要付租金1万多元。为了打造旅游园区，科宏公司在园区内的公路两旁栽植了桂花、紫薇、樱花、玉兰、观赏桃花、橘树、落叶松等景观花木，把茶园建得像公园一样，这是刘理科的得意之作。不但外地游客到洄水时要到茶园去观光，就连洄水街道居民也把茶园作为早晚锻炼的好去处。更重要的是，通组公路改善了村容村貌，给各组群众的出行和生产生活提供了方便，是名符其实的惠民路。按理说是刘理科为通组公路作了很大贡献，却偏偏有人说园区路是刘理科私人的，还以刘理科把流转来的土地改变了用途为由要搞上访。经镇、村两级苦苦调解无果，最终以刘理科承诺必要时恢复所流转的土地原貌才罢休。
   春分到立夏之间，是春茶采摘季节，其中清明前为最好时机，这时的茶叶嫩度好，适宜作高端茶，鲜叶收购价格超过百元1斤。农谚说“茶是清明客，隔夜老一截，过了谷雨节，老到看不得”，意思是说过了清明，茶就老得快，过了谷雨，茶就很老了。茶叶老了就只能作中低档茶，鲜叶收购价会越来越低，到立夏时节，就只有几元钱1斤，最后的3元1斤。大家也都知道茶叶老了会掉价，但茶农们对茶叶价格的期望值总是停留在高价位上，一旦降价，茶农总认为企业压级压价，但企业又必须保本经营，两者之间的认识差距很大，在茶叶收购现场有时甚至产生矛盾，过后才能互相谅解。4月24日，已是谷雨过后的第5天，科宏茶业公司收的鲜叶价格为每斤5~18元，均价10元左右。有的人说：今天的价好低哟。有一个人嫌价低，过了秤还把茶叶拿走了不卖，一个小时以后，又换人提来原价卖了。可能是到别处询过价才转来的。卖茶叶的人一面说价钱便宜，划不着，走时却又稳靠：“明天还收不收，收的话再摘”。
    面对类似情形，刘理科坦然地说：世上没有一帆风顺的事，科宏茶业走到现在这一步，只有继续努力往前奔，绝无后退之理，今后的发展，还必须靠群众支持，也会为群众带来更多实惠，矛盾和冲突可能是在所难免，但以前挺过来了，以后照样挺过去。我是群众一票一票选上的市、县两级人大代表，如果被困难吓倒，不能为他们做一些实实在在的事情，怎么对得起群众对我的信任。要让所有人都满意我做不到，做到问心无愧是可以的。     李录志

责任编辑：兰增干

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