在西安幸福制药三原基地第四党支部，有个“双红”（红色车间、红色先锋岗）液体车间，车间党小组成员以雷厉风行的作风和专业规范的行动，抢时间、保质量，用汗水和笑容诠释党员自信的风采。

攻克技术难题提高产品收率

为更好发挥党员在生产中的先锋模范作用，西安幸福制药第四党支部把党小组建到车间，通过紧紧围绕“专心抓安全质量、精心抓管理、细心抓落实”的工作新思路，扎实工作，拓展创新。

液体车间党小组成员中，3名党员分别领衔安全管控先锋岗、技术创新先锋岗、生产能手先锋岗，并带领4名入党积极分子，组成了车间的红色“突击队”。以公司“合理化建议”为平台，联合工程部机修班，创新车间生产技术改革。如车间理盖机理盖轨道上的弹簧影响产能还有隐患，白华、幸德婷两名党员便带头开展技术创新，与骨干人员一起研究，将弹簧换成了硅胶皮筋，并增加护罩，将隐患彻底排除。

由于产品药液密度每次更换产品都需要调整装量，党员骨干成立了专题小组进行攻克，通过对每种产品的针头高度进行精确测量，每次更换产品后按照记录的针头高度先进行调整，这样大大减少了浪费的产生，缩短了设备调整时间，从而提高了产品的收率。

创新管理方式激活队伍建设

液体车间党小组每周定期开展学习兴趣小组活动，增进了员工默契和凝聚力、向心力。同时，充分利用党员多、模范多的特点，倡导吃苦耐劳、奋勇担当，以党员为榜样，以点带面，利用班前班会后、停机检修等机会组织学习，以现场为阵地，将日常操作中发现的问题作为典型案例，在学习中工作，在工作中学习。车间通过岗位结合实际整理了一套阶段性培训考核方法，为员工明确了努力方向，提高了工作和学习的热情与激情。对表现优秀、能力出众的员工推荐晋升、晋级、晋职的平台。配制班班长李博琦思维活跃，业务精湛，推荐去提取车间学习深造，为新基地推送培养；岗位操作工张恒工作认真负责，业务技能较强，推荐已担任配制岗位代理班长。

不怕苦和累我是党员我在前

今年假期设备大修期间，各车间工作量都很大，工程部人手紧缺，党员李鑫、幸德婷、白华，积极分子冯光利等一批优秀骨干放弃休息时间，主动参与到设备大修的工作中，他们每天来得早，走得晚，不怕苦，不怕累，脏活、累活抢着干。在设备底部狭小的空间里，油污和着汗水沾满全身，却没有一句怨言，发扬了不怕苦、不怕累、恪尽职守、扎实肯干、勇于奋斗、忘我工作的精神。

“让党员走在前，在一线多创新，起模范带头作用，通过比产量、比质量、比成本等活动，加倍努力做好车间生产工作，既提升了自己的技能，又为企业发展作出贡献，大家都很开心！”党小组组长、液体车间主任李鑫如是说。□李斌斌