故事的主人公叫李恒，37岁，是中铁七局三公司运架分公司的一名电工。

　　2008年刚来公司时，他的“头衔”是一名协议工，没文凭，没技术，只有年龄优势，他总感觉比“正式工”矮了一截。

　　好在，不久他就看到了希望。为了鼓励员工钻研技术、强化人才队伍建设，中铁七局规定在局级“技术比武”中取得前三名可以“转录”为正式工。这让24岁的李恒开心不已。工作之余，他开始认真自学，并虚心向工人师傅们请教，慢慢地，他工作起来越来越得心应手了。

　　由于平时工作表现不错，又年轻好学，公司选拔他去参加2012年中铁七局“技术竞赛”，他“初出茅庐”便获得了第五名的好成绩，但离“转录”还差2个名次。

　　但是他并未气馁，而是更加努力钻研技术。

　　2017年6月，他又一次被选拔参加了在郑州举办的中铁七局“技能竞赛”，他以0.5分的微弱差距获得了电工类第四名，又一次和“转录”失之交臂。妻子温春娟安慰道：“不管能不能‘转录’，你只要尽力了就行。”彼时，公司比赛领队、人力资源部副部长吴云锋看到他的坚持和付出，鼓励他：“你继续努力，争取在后面的‘中国中铁员工技能竞赛’中取得更优异的成绩。”

　　7月，他作为七局代表队四人之一开始备战同年举办的中国中铁技能大赛。在兰州铁路技师学院集训期间，他天天泡在操作间练习实操技能，每天第一个去，最后一个离开，衣服常常被汗水浸透，午饭总是同事送来，晚上睡在床上他还在默记规范参数。

　　8月，经过激烈角逐，他从百余名兄弟单位的技术能手中脱颖而出，取得了“中国中铁首届员工技能竞赛暨第十六届青年职业技能大赛电工作业技能大赛”第十八名的优异成绩，被授予“中国中铁技术能手”称号。按照中国中铁取前20名可以“转录”的标准，他终于梦想成真。

　　比赛完回到家里，捧着鲜红的荣誉证书，妻子露出了会心的笑容，两个女儿一左一右亲吻了爸爸的双颊，不禁让这个常年奔波在工地上的男人热泪盈眶。

　　如今，他已是工友们心目中的“技术大拿”。前不久，他还当上了所在分公司的设备部长，以精湛的技术为公司大型机械设备的维护保养提供着有力保障。

　　“通过参加‘技术比武’，我不仅提高了自身业务水平，还进入了行业内不同单位技术骨干们组成的技术交流圈子，让我们随时都可以相互切磋、交流，促进彼此不断提升。”李恒由衷地感叹道：“真是‘技术’改命运‘比武’写人生。”□董志振