他们用脚步丈量祖国辽阔的疆土、用心感受广袤大地上无数生命体的呼吸、用物探仪器聆听地表下矿产资源的“心声”，他们就是——

　　耐得住寂寞的探矿团队

　　在秦岭深处的太白县太白河镇这个美丽山村中，驻扎着一支朝气蓬勃、学历均是硕士研究生以上的8人探矿队伍，他们与日月星辰为伴，同岩芯样品对话，一干就是四年，在远离喧嚣和繁华中，默默地为我国地质找矿事业孜孜不倦奉献着——他们就是中国冶金地质总局西北地质勘查院太白双王金矿探矿团队。

　　“双王金矿是国内典型的超大型角砾岩型金矿，对于国家黄金战略储备意义重大，但经过三十余年的开采，探矿增储已成为企业发展的迫切需求。”8月28日上午，西北地质勘查院党委书记、院长全孝勤对记者说，在这种情况下，陕西太白黄金矿业有限责任公司相关领导高瞻远瞩，与中国冶金地质总局西北地质勘查院开展深度合作，成立了太白县双王金矿床探矿增储及资源突破项目部。“4年来，项目部团队为双王金矿增储黄金10余吨，犹如再造了一个中型矿山的规模。”

　　骄人的成绩背后是别人看不到的艰辛。

不畏艰难，入行就要吃得苦中苦

　　“地质勘探是一种需要脑力和体力同时付出的劳动，还要耐得住寂寞，没有不畏艰辛、乐于奉献的精神是无法成为优秀地质人的。”谈起专业，项目经理李尚启眼里充满了光。

　　租住的简易民房内，夏天蚊虫乱飞，冬天滴水成冰。

　　早晨6时，探矿队员准时起床，简单的洗漱和早餐后，穿戴好专业的劳保防护用品，拿上数斤重的急救等安全设备就出发了。

　　7时50分，到达矿区，乘坐竖井罐笼至地下200米左右的深度。“由于罐笼下滑时，失重感突然袭来，我的心一下提到了嗓子眼，不由得紧闭双眼，两只手紧紧攥住同事的手臂。不知过了多久，罐笼缓缓停稳，我的小心脏终于回归原位。”项目副经理沈锐回忆起第一次乘坐罐笼时的情景，还心有余悸。

　　走出罐笼，在井巷里步行1个小时左右，抵达钻机施工现场。期间，每人要监管3台钻机，队员们常常一蹲就是两三个小时，一动不动，水都顾不上喝一口，每天编录岩芯数据应用的A3纸张达十多页。

　　19时左右，华灯初上，项目部旁边的小道上，孩子在嬉闹着，大人们悠闲地散着步。此时，李尚启和沈锐与技术员杨鱼帆、余生伟、曲峰等围坐在一起，消化白天碎片化的地质现象和化验数据，将井下观察和地质编录的各种细节整理成册，汇成地质图。

　　21时，这支团结互助的队伍还在技术大讨论，各种思想在这一刻迸发、碰撞。

　　22时，李尚启开始安排第二天的工作。

　　23时，杨鱼帆看了一眼微信步数，对余生伟笑着说，我们今天在巷道又连续行走了6公里。

　　对于一些“吃不透、拿不准”的问题，李尚启团队与矿上生产总负责人湛若中、总工程师杨永荣等探讨到凌晨也是常有的事。

　　这样的工作流程和作息时间是这支队伍四年如一日的真实写照。

开拓思维，建立数字找矿新方法

　　“就矿找矿是一种最为常见的找矿方法，它不仅能够减少野外工作总量、提高工作效率，同时也能提升找矿成功率。”该院副总工程师舒旭说，但西北地质勘查院在双王金矿勘查中，经过对成矿地质条件和成矿规律的反复研判，认为这里以角砾岩为主体的成矿构造不应是偶然的、孤立的，相反应该是成群、成带式展布的矿体。

　　于是他们决定以已探明的矿体为模型，以勘查数据为驱动，以成矿有利度、资源量以及多元地质信息之间的统计规律，建立双王金矿综合预测找矿分带模型，总结成矿规律。

　　形成共识后，他们说干就干。经过项目部的日夜奋战，对各种找矿理论、方法和模型的提出进行反复验证，得出了综合预测数字找矿模型的可行性。

　　这一方法为太白金矿的找矿工作注入了新的活力，四年来增储黄金10余吨，解决了太白金矿的燃眉之急。项目部先后被总局及西北局授予“优秀找矿成果奖”“优秀科技成果奖”“先进集体”等殊荣。该院先后荣获“首届中国百强地质队”“全国十大地质找矿成果奖”“全国模范地勘单位”等荣誉;其中2名同志分别获得金罗盘奖和银锤奖等国家级奖项。

“雁阵”赋能，构建人才培养新模式

　　“人才”永远是核心竞争力。近年来，该院坚守地勘主业的同时不断改进人才培养制度，构建了“雁阵式传帮带”人才培养模式。太白双王金矿探矿团队就是这一模式的受益者。

　　“我院以首席专家和特聘专家为‘头雁’引领，以领军人才为‘大雁’中坚力量，以青年骨干为‘雏雁’重要成员，形成了层次分明、结构合理的人才梯队建设管理办法。”全孝勤说，“头雁”的角色除了指导项目实施，更重要的是传递企业文化和价值观，培养青年技术骨干的职业道德和职业素养。“大雁”则以实干精神引领“雏雁”，激发他们的积极性和创造力。

　　新的人才梯队管理办法对各层级的“大雁”进行分阶段考核，并根据考核结果进行相应的月绩效奖励。“这种考核奖励机制有效激发了团队成员的工作积极性和创造力，促进了‘雁群’的生产研究能力和效率的显著提高。”该院纪委书记苟进昌说，同时，这也为优秀人才的培养和选拔提供了重要的参考依据。

　　“项目部和我的每一项荣誉，都离不开单位的培养、离不开生产技术部经理——‘大雁’张旗的点拨，我一定会让这种传统继承和发扬开来。”李尚启说，从我这出去的“雏雁”，希望他们都能成为“大雁”，书写出地质找矿新的辉煌。□本报记者 王青