在韩城矿业下峪口矿有这么一个人，他几十年如一日，始终以勤学善学的姿态，在自己的工作岗位上不断成长;立足平凡，通过自己对选煤事业的热爱，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。他就是1996年参加工作，2001年入行选煤，2013年荣获韩城矿业公司劳动模范，2021年和2022年连续两年荣获矿劳动模范的选煤厂生产副厂长郝海军。

　　兴趣是自己最好的老师

　　这位身材魁梧、浓眉大眼、性格随和的陕北小伙子，自从进入选煤厂机电车间，通过耳濡目染，便对机电专业产生了极大的兴趣。他善于钻研，不懂就问，经常一个人在车间研究设备的各项性能，无论设备何时出现故障，他总能在第一时间来到现场，快速找出问题根源并迅速解决，尽量不影响生产。在他的刻苦努力下，仅用两年时间就能精准掌握机电车间所有的技术难题。在这两年时间里，他先后担任原煤班班长、洗煤班班长、管工班班长，这为他今后在选煤专业上一展身手打下坚实的技术基础。

　　把握机遇共促提升

　　2014年在新选煤厂建设调试期间，他根据新的洗选工艺和安全生产实际，积极与厂领导沟通，成立了一支技术团队专门对新选煤厂的设备安装、调试、参数进行跟踪登记，与厂家技术人员加强沟通交流，不但对200余台设备进行了合理布置，更实现了所有设备参数的登记造册，为今后强化检修维护、提高设备管理水平提供了参考依据。

　　因为技术改造，老厂与新厂的洗选工艺有着本质上的不同，而卧式离心机、原煤分级筛等新厂的设备都采用进口技术，为了及时掌握这些设备的各项性能，方便日后维护保养。他带领技术团队一边与厂家技术人员进行交流，一边从网上了解此技术的工作原理，由于他强烈的兴趣与爱好，便很快掌握了设备的工作原理，此时作为机电车间主任的他，利用班前会每日一题培训契机，将自己的所学所获及时传递给每名职工。同时，他带领经验丰富的技术能手，采用现场蹲点的方式详细了解每台设备的运行原理，掌握设备快速维护及处理方法，经过长时间的积累，车间里技术力量显著增强，进一步壮大了技能人才梯队。

　　展示能力促进高产高效

　　“他对全厂的设备都了如指掌，对各个车间的生产安排也很明了，多年的工作经验，促使他能够精准地掌握产品指标，确保安全生产工作稳步推进。”这是全厂职工对他最朴实、最真实的评价。

　　煤矿人常说，“生产顺不顺，关键靠机电”，作为生产副厂长，他将设备高效运行和产品质量作为衡量工作的重要标准，因为本职岗位要求和强烈责任心，每天最少要去车间现场查看两次设备运转情况;根据产品指标情况，不定期组织煤质小组成员通过分析TBS密度、TBS顶水量、浮选药剂使用量等方面指标，共同研究最佳洗选方案，确保重精、浮精的各项指标始终处于合理区间。

　　4年来，连续四次刷新月度原煤入洗量纪录，连续四年超额完成矿下达的洗选任务，为推动矿安全生产经营工作贡献了力量。

　　目前，该矿选煤厂智能化已经建成运行，该同志正以十足的精力全身心投入到智能化选煤当中，现在每天都能在车间看到他忙碌的身影;巡查设备、现场调度、数据分析，是他多年来总结出的保生产、促高产的工作法宝;接下来，他正与全厂的技术骨干一道，继续深挖智能化潜力，不断释放智慧能量，力争让智能选煤在智能矿井、智慧矿区建设征程上留下浓墨重彩的一笔。(张焯钧)