“发布实在的岗位”“信息不虚假”“拧干水分不作秀”是3月6日一场由铜川市总工会发起的数十家“劳模企业”举办的联合招聘会上，对广大求职者作出的共同承诺。
这是一场没有宣传单修饰的招聘会。记者在现场看到，历年来获得各级劳动模范荣誉的在铜企业家和被评为先进集体的经营管理者，其所在企业共同发布了1855多个岗位。在这些企业的招聘简章上，招聘岗位的具体工种、人数、工作内容、薪资水平等一应俱全。
招聘会上，“劳模企业”郑重作出承诺：这1855多个岗位真实有保障，绝无“水分”。
记者在铜川市再生资源产业园展位前看到：“气割工5名，工资每人每月3000元；汽车拆卸工5名，工资每人每月3000元……”这家公司所属的铜川市安泰（集团）实业有限公司董事长、省劳动模范王维健对记者说，此次共推出了6个类型的服务类岗位，尽管人数不多，但都是实实在在的岗位。
此次招聘会，铜川再生资源产业园会重点考虑贫困户子女和下岗职工。安泰集团多年来都是优先考虑贫困户子女和下岗职工，其现有员工大部分都是附近的农村剩余劳动力和下岗职工。
技术员5名，具有3年工作经验，3800元加提成……作为这场招聘会上为数不多的涉农企业，陕西金哼哼农业开发有限公司推出了50多个岗位。“感谢工会搭建的这个招聘平台，让我们的招聘面更大。这些岗位绝不夸大，绝不注水！”省劳模、该公司总经理张文娟说，“咱是涉农企业，面对面招聘说得清，比网上招聘效果好得多！”
在宜君县电力商贸公司展位前，总经理、铜川市劳动模范李凤玲说，感谢社会各界的支持，让当初因贫困辍学的自己今天有能力做自己想做的事。“诚信经营、回报社会，尽所能去帮助那些需要帮助的人。”
在招聘会上，部分下岗职工、农村贫困户富余劳动力表示，“工会组织的招聘会是真招聘，比其它招聘的‘等候通知’让人踏实了不少！”
铜川市总工会常务副主席高金福说：“为了确保发布的岗位真实、有效、不虚假、有保障，我们会跟踪了解企业招聘的具体进展和结果。”本报记者王何军
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