在陕建一建集团曲江·云松间项目,90后占比接近90%，这群年轻人在建筑工地上唱响青春之歌，和项目共成长——

　　众所周知，建筑行业施工环境艰苦，经常需要加班加点，是很多70、80后的活儿，尤其是技术员，他们是工地上的关键人物，在施工现场工作任务重、强度大，承担的责任也大，但是也吸引了很多90后的年轻人加入。

　　“项目管理团队共53人，有43人是90后，最小的还有00后，这样的现象很普遍。”在陕建一建集团曲江·云松间项目现场，项目经理汤超介绍称，一群年轻的土木人在工地上奉献青春，开始挑起了大梁。

　　曲江·云松间项目位于西安市曲江绕城高速出口与南三环辅路交汇处，是一座以高标准商务办公及高端酒店为主要功能的超高层建筑群，建成后将成为西安曲江商旅的新地标。高楼从一片平地慢慢拔地而起，也见证了年轻建设者的成长。

　　“对我来说是全新的挑战”

　　初见汤超，他的肤色偏黑，眼神中透露出老成稳重，可一开口，他却直言自己也是90后。

　　年纪尚轻，面容“早熟”，这或许是他常年户外工作、经受阳光风雨带来的形体塑造。

　　2015年7月大学毕业后，汤超进入陕建一建集团七公司，开始了他的项目生涯。“进入这一行，起初是出于情怀，我的外公是陕建人，从小便耳濡目染，在他的影响下，高考时我选择了道路桥梁与渡河工程专业。”

　　甘肃阿甘项目、清华附中项目、三兆村旧房改造项目……7年多的辗转历练，让汤超对施工管理的认识逐渐清晰，品质也有了稳步提升，汤超也从一名新员工逐步成长为项目经理。

　　2021年，他来到曲江·云松间项目担任项目经理，“这对我来说是一个全新的挑战，项目管理人员既要懂技术又要会管理，而且这是一个非常重要的项目。”

　　工地的氛围特别好，年轻人多，时不时会开展小团队建设，交流起来也没有障碍。对于项目上的其他年轻人，汤超会和他们时不时地交流想法，心理疏导，人文慰问等。“全员学习必不可少，我还要求他们每天在施工日志本上记录自己的得与失。”

　　汤超介绍，劳动竞赛激励年轻人的成长，能上能下一直是他们追求的，他们还实行了积分制，对优秀的员工进行奖励。

　　“想成为一个手艺人”

　　8月18日，曲江·云松间空中造楼机正式上岗。“这相当于把一座建造工厂搬到了施工现场，它可以随着楼层施工的上升，层层向上爬升，被称之于‘超高层移动工厂’。”对于这一天，1995年出生的牛奕然，已经期待很久了。

　　对于轻型空中造楼机，牛奕然可谓如数家珍。牛奕然说，曲江·云松间推出的新一代轻型空中造楼机，是核心筒结构施工中集模板、脚手架、物料平台、施工电梯、布料机于一体的智能建造设备，随楼层高度逐层顶升的自动化大型建造装备。

　　牛奕然是同济大学土木工程学院毕业的博士，今年三月，他来到陕建一建集团七公司工作。作为项目上的技术“大拿”，牛奕然表示，他想成为一个手艺人，来到工地并不觉得苦，想把自己在学校学到的东西，在实践中检验一番。

　　他的到来，和陕建一建集团重视高层次人才密不可分。“我们鼓励高层次人才到项目上锻炼，在学中干，干中学。”陕建一建集团综合办公室副主任张顺红表示，今年集团新招了159人，其中29人具有研究生以上学历。对于高层次人才，陕建一建集团为他们提供5年免费住房，博士生转正后薪资待遇按照集团领导班子副职待遇发放，确保年薪不低于24万元。“我们就是要通过待遇留人、感情留人、事业留人，筑巢引凤，为各类人才施展才华积极创造条件,让他们更好地扎根一建、建功立业”。

　　对于未来，牛奕然满怀信心，“智能建造是未来的发展方向，期待在不久的将来，建楼可以不再对人有依赖。”

　　“年轻人要尽一份责任”

　　“上高中时我觉得修房子、建桥梁等建筑工程特别神奇，立志要做一名建筑工程师。”谈及自己的建筑梦，“00后”西安高陵小伙程子轩的眼睛里闪着光。

　　“大部分同学都愿意选择新兴的、相对轻松的工作，可我觉得越是传统的行业越是需要年轻人的力量来刷新它。”程子轩说。

　　谈到大学毕业为何选择建筑工地上班时，他自信满满地说，我们国家作为基建大国，年轻人要尽一份责任。

　　一张被晒得黝黑的脸庞在建筑工地上并不少见，不同的是，这与程子轩年龄并不相符，因为他今年刚毕业参加工作，是个标准的00后。

　　据项目经理汤超介绍，公司有“师带徒”的传统，自从这批年轻人到来后，他们专门安排了师傅，创造机会为年轻员工的成长提供空间。

　　课本上的理论知识与实际操作还是有很大的差距，初入建筑工地，程子轩表示，当学徒还是得自己积极，不懂就问，把每个工人都当成自己的师傅。

　　程子轩说，想要做一名优质的技术员，就要付出更多的努力，所以他来到工地上每天起早贪黑，边工作边研究，想做一名新时代的建筑技术员。

　　在程子轩看来，敢于尝鲜是他们这代人的标志，“见证着一座座大楼从无到有，我觉得这样的青春才叫精彩。”

　　本报记者 郝佳伟