“经过一个月的考核，咱们绝热班的两个党员突击队成绩不相上下，突击一队稍稍领先，突击二队尽管刚成立不久，但是凭着一股不服输的劲头，成长非常快!根据考核结果，都将给予奖励。希望大家继续发扬党员先锋模范作用，再接再厉，再创佳绩!”绝热班班长税宇阳在班组例会上点评说，奖励过后，新一轮的比拼又拉开帷幕……

　　突击队战斗力让“1+1>2”

　　绝热班是惠安公司科研一所党员最多的班组，由于工艺流程复杂、手工操作较多、生产周期较长，生产组织难度较大。起初为了保障安全生产流程化管理的正常运行，公司组织了10名技术熟练的党员成立了党员突击一队，在日常生产组织中，遇到难题，党员们总是冲锋在前，充分发挥先锋模范作用，重活累活争着干，日常工作做示范，有效提升了班组的凝聚力和向心力，随时随地解决生产线出现的各种问题，稳步推进生产工作正常运行。班组其他党员也被带动起来，随后又成立了党员突击二队，并暗暗地和党员突击一队较着劲。他们处处比拼，处处较量，比安全操作谁规范、比技术质量谁精湛、比质量看谁一遍成型、比师带徒看谁“徒弟”更优秀……在班组内形成了浓厚的良性竞争氛围。“两个党员突击队的较量，远远超出了预期，带来了1+1远远大于2的效果，这是我原本没想到的!”税宇阳感慨道。

　　比安全 我的操作就是尺

　　“要将安全生产流程化管理落到实处，就得让各种规范操作形成习惯，如今党员突击队的每位党员都能自信地说：‘我的操作就是规范!’”说起党员突击一队，队长年旺骄傲地说。

　　现在绝热班两个党员突击队的党员们，每个人的操作都追求标准规范，从刚开始的基本要求做到位，到比拼中的处处抠细节，标准规范的操作成了每位党员的名牌。就像年旺说的那样：“规范标准的操作是保障安全的基础，作为党员我们应该力争做到最好，成为大家衡量自己操作的‘尺’，为大家做表率。”

　　比技术 百炼成钢塑匠心

　　绝热岗位手工操作比较多，对操作技术的要求相对较高，必须要对工艺、设备、材料等有足够了解，在操作中做到心稳、手稳，对产品的每个弧度和薄厚了如指掌，才能贴出光滑平整的绝热层。近年来，随着产品种类越来越多，操作越来越复杂，对员工的操作要求也越来越高。两个党员突击队各自组织技术攻关，将部分产品的特定操作要求和每项操作的技术要领全都整理出来，进行讨论学习，平时趁工余时间反复练习。“磨炼多了，手感就有了，活才能干得又快又漂亮!”有着30多年党龄的崔联生说。要想操作一次成型，没有返工和修复，手底下真得有点硬功夫，堪比在鸡蛋上刻字的工匠，力度、薄厚和弧度都得拿捏得十分到位才行。现在绝热班对全月没有返工和修复、操作能保持一次成型的员工进行专项奖励，大家比拼的劲就更足了。

　　比师带徒 谁能辨出青与蓝

　　经过一段时间的比拼，两个党员突击队的成员表示：“光党员做得好不行，根据木桶原理，一个班组的好坏，最终取决于最短的‘那块板’，要带动大家都好起来，才是我们追求的目标。”于是他们开启了“师带徒”比拼模式，每一名党员带1-3名徒弟，手把手传帮带，看谁的徒弟成长得最快。如今的绝热班不仅比拼氛围浓，学习的氛围更浓，几名学得快的青年员工目前在操作上与师傅都不相上下了，如果遮住产品编码，单看贴好的绝热层，分不清哪个是师傅干的，哪个是徒弟干的。

　　两个党员突击队的较量，吸引着新来的青年员工也要加入，7名青年员工已全都交了入党申请书，积极主动接受党组织的考验与磨炼。□张妮