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您当前的位置:首页 > 职工 > 新闻聚焦 宝鸡查出近6000名不符合低保条件者
2006-11-09 09:44:25来源:
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宝鸡市民政局在为期4个月大规模的城市低保集中审核中,查出近6000名不符合低保领取条件者,取消了这些人的低保资格。
  以保障困难人群基本生活为宗旨的低保制度,近来面临着双重困境:一是“入口”的问题,即什么人有资格享受低保,标准如何掌握;二是“出口”问题,即如何及时发现、取消不再符合条件者继续享受低保的资格。宝鸡取消6000人低保资格,可谓积极疏通低保“出口”之举。这样的举措告诉我们,国家对低收入家庭给予低保救济的政策坚定不移,但绝不允许任何人在其中浑水摸鱼,骗领低保。
  退出机制不健全的直接结果是,应该得到低保照顾的人群可能没有得到关照,而不应该享受低保待遇者却分享着国家有限的低保资源,使低保制度的初衷及社会效果打了折扣,有违社会公平原则。同时,容易滋生“养懒人”的现象。
  与此同时,在其它社会保险和福利领域,也有一些人在打政府钱的主意。如有用人单位恶意骗取养老保险金,将不符合退休条件的员工强制办理退休;有用人单位为了获取国家和地方政府的就业补贴,出具虚假招工手续;有用人单位为了骗取医保金,虚构医疗信息等。而一些人已经就业,仍然领取失业保险;或退休老人已经离世,亲属却隐瞒不报,继续领着“死魂灵”的养老金。
  这些用人单位及人员有一种“共识”:“唐僧肉”不吃白不吃,国家的便宜不占白不占。而另一方面,对这些单位及人员,相关制度也没有严格的惩罚措施,在一定程度上纵容了一些人钻漏洞、占便宜的行为。
  不能让打社保金主意的行为屡屡得逞,不能让“国家的便宜不占白不占”的心态蔓延,相关部门应从关注民生的立场出发,在创造更多就业机会的同时,大力倡导劳动光荣的理念,在全社会形成人人以自食其力为荣、以慷国家之慨为耻的风尚;健全社保金管理制度、规章,加强日常监管,从制度和机制上及时堵住某些漏洞,以强烈的责任意识看好政府的也是公众的钱。




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