当前，随着改革开放的不断深入，职工队伍结构发生深刻变化，特别是国企改革、职工身份的转换，非公有制经济将成为主体，工会工作的对象更加复杂，工作的内容更加丰富，维权和发展的责任更加重大，工会工作也发生了根本性的变化。
    那么怎样提高工会干部自身能力呢？笔者认为以下几点是关键。
    一是不断增强工会干部的组织领导能力。实践证明一个地方、一个单位工会组织作用发挥如何，工会干部起着决定性作用，要提高工会干部组织领导能力，就要不断地学习了解掌握新时期党对工会工作提出的一系列新要求，弄懂弄通工会方面的业务知识、法规和政策，工会工作的特点与规律，提高工会工作的科学决策能力。
    二是不断增强工会干部的组织协调能力和做群众工作的能力。工会工作的最大特点是广泛联系职工群众，工会干部既要反映职工群众的愿望和要求，替职工说话、办事，又要替党和政府分忧解难，要结合本系统、本部门的工作性质和特点，开展大量的多种多样的群众性活动，以增强职工群众的凝聚力。工会干部要增强做群众工作的能力，就必须从转变思想观念和工作作风入手，强化群众意识和服务意识，改进工作方式和方法、多深入到职工群众中去以深厚的感情、满腔的热情、倾听职工群众的呼声和诉求，及时反映职工的愿望和要求，与职工多沟通、多了解、多为职工群众办实事、解难事。
    三是不断增强工会干部的创新能力。创新是为了保持工会工作的生机与活力，创新是工会工作的灵魂，更是推动工会工作发展的动力。工会干部必须跳出旧框框，突破旧模式，克服旧观念，要有新的思维方式，要有与时俱进、开拓创新、雷厉风行的工作作风，用创新的精神、创新的意识、分析新问题，解决新问题。工会工作要开拓创新，工会主席是关键，绝不能把工会主席这一职作为安置性和平衡干部关系去考虑，只有配硬、配强各级工会干部，不断创新工会工作载体，丰富工会工作内容，富有工会工作朝气，才能开创工会工作新局面。
    四是不断增强工会干部的业务能力。工会工作是党和群众工作的重要组成部分，工会干部队伍的素质高低，能否成为工会工作的一名行家，是工会干部面临的一项长期任务。随着知识经济时代的到来，新知识、新理论、新情况不断涌现，只有通过不懈的学习，牢固树立终身学习的理念，才能适应新形势、掌握新知识、胜任新工作，提高解决工会工作实际问题和复杂问题的能力。要学习掌握工会的基本理论和工会工作业务知识，这就要求工会干部必须与时俱进，自觉钻研学习工会业务理论知识，积极参加上级工会举办的各种培训学习，使其尽快成为工会的行家里手。特别是工会方面的法律法规知识和市场经济知识，工会干部都要熟练掌握，带头学习，只有这样才能履行好工会的基本职责，服务于职工，切实担负起维护职工合法权益的责任。因此，我们每个工会干部都要善于学习、勇于钻研，积极探索，不断提高工会干部的自身能力，提高为职工群众服务的能力，提高依法维权的能力，才能使工会工作有所作为，在构建社会主义和谐社会中发挥应有的作用。