本报讯 我省汉中市、安康市结合本地实际，相继开展“签订女职工特殊利益专项集体合同”的工作。
记者从省总工会女职工委员会获悉：我省渭南市在全省率先开展“签订女职工特殊利益专项集体合同”的工作以来，汉中市、安康市也相继开展这一工作。汉中市总工会下文，要求各县区工会、市直属基层工会，在全市推行签订女职工特殊利益专项集体合同工作，规范程序，体现特性，把握签订女职工特殊利益专项集体合同的关键环节，制订计划，落实责任，对工会工作基础较好，女职工比例超过40% （含）以上的单位，应该签订女职工特殊利益专项集体合同。要注意把握以下几个特殊性的环节：工会在选派平等协商代表时，要保证有女职工代表；如果单位有工会女职工委员会，则女职工委员会主任或女职工委员应作为女职工方的平等协商代表；在协商的内容上，体现企业的特色，条款具体，具有可操作性；签约时，职工方的首席代表也可授权女职工委员会主任代表职工方与企业法人代表签字。
安康市总工会转发了省总工会女职工委员会关于扩大签订“女职工权益保护专项集体合同”范围的要求，市总工会女职工委员会依照有关政策、法规，并在市直部分非公有制企业调研的基础上拟定了“企业女职工特殊利益专项集体合同”样本。还要求各县区总工会女职工委员会和市直非公有制企业工会联合会女工委要确定一个工作基础好、女职工比较集中、企业负责人社会责任感比较强的企业，进行试点。
■本报记者 柳江河 实习生 黄挺
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