跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)跟帖评论自律管理承诺书 不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)本报讯 经济总量偏小、运行质量不高、结构性矛盾突出等问题给我省再就业工作带来六大障碍。
由于经济总量偏小、运行质量不高、结构性矛盾突出等问题突出，给我省再就业工作带来六大障碍，表现在：一是城镇就业压力持续加大。全省城镇每年新增劳动力16万人，加上现有的下岗失业人员，每年需要安排25万人就业。而每年经济增长能够提供新的就业岗位不到15万个，劳动力的年度供求缺口在10万人左右，城镇劳动力供大于求的矛盾尖锐。二是解决下岗失业人员，特别是“4050人员”再就业的任务相当艰巨。全省下岗失业人员中，约半数处于实际失业状态，城镇实际失业率高于全国平均值，特别是占下岗职工总数36.4%计9.8万人的“4050人员”再就业相当困难。三是在大学毕业生就业压力增加的同时，农村需要转移的富余劳动力数量增大，2005年约有400万人向城镇和非农产业转移。四是陕西省是老工业基地，国有规模以上传统工业比重高，随着经济结构调整力度的不断加大，一些经营困难的国企将面临改制、破产，企业富余人员还会分流出来，加上下岗向失业并轨政策的逐步推进，再就业工作的压力还会继续加重。五是陕西省经济发展相对滞后，经济总量偏小，财力比较困难，用于扶持再就业的资金不充足。六是全省再就业政策的落实过程中存在一些难点和矛盾。
在这样的背景下，虽然2004年全省城镇新增就业25.4万人，再就业10.3万人，但全省就业和再就业工作的形势仍比较严峻。到2005年全省还有下岗职工38万人，其中国企下岗职工28万人，集体企业下岗职工10万人。下岗职工中，在“再就业服务中心”的还有8万人，出“中心”未解除劳动关系的有12.4万人，未进“中心”但实际下岗的约6.5万人。这种状况给就业和再就业工作的推进带来很大困难。
责任编辑：sxworker
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