本报讯 近年来,勉县以技能培训为抓手,不断做大做强劳务经济,逐步实现了劳务输出由数量型向质量型由体力型,向智力型的转变,使“打工”不再是“卖力气”。2005年前9个月全县输出人员5.7万人,劳务收入达2.4亿元。
该县以强化引导、服务和管理为基础,以加强技能培训为抓手,政府组织定向培训,认真做好劳务市场。依据广东、山西、江苏、上海等地区不同时期劳务市场的供求关系,县上把就业培训中心、职教中心、成人中专学校作为劳务输出的培训基地,实施三校联动,有计划、有针对性地对青壮年劳动力和下岗失业人员开展岗前培训。同时积极在山西、深圳、江苏等地建立就业中介组织,与几十家企业签订了长期培训就业协议,实行订单培训。经过县上培训的服装、电子电器、厨师等专业劳务人员一直供不应求,使“打工”不再凭“力气”,劳务经济靠手艺,逐步实现了劳务输出由数量型向质量型由体力型向智力型的转变。近年来,该县每年都有4000多人参加定向劳务培训,就业率达到了99%以上。
责任编辑:sxworker
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