本报讯 商州区总工会、商州区人事劳动和社会保障局、商州区经贸委及团区委等部门近日联合提出,从今年起的3年时间内,平均每年将当地已获技术等级的技术在原有比例基数上提高5个百分点。
据介绍,职工技能状况不适应技能人才需求已成普遍现象。商州区9万名在岗职工中,3万人持有职业资格证书。其中,持高级工资格证书者3000人,持有技师和高级技师资格证书者只有705人。目前,全区共有1万多个车工、钳工、铣工、焊工等岗位无人应聘,同时有4.2万人无岗和1万名缺少专业技能的托管人员无法上岗。
正是在这一背景下,商州区提出开展“职工技能等级进位五个点行动”,探索建立技术工人快速成才的最优机制和绿色通道,努力在较短的时间内使职工整体素质和技能水平有一个新的提高。该行动已被列入2005年商州区精神文明建设目标,将通过开展职工技术培训、技术练兵、技术比武、技术发明、技术创新、技术攻关和合理化建议等群众性经济技术活动,鼓励职工通过参加培训和个人自学等多种形式提高技术等级。