本报讯 今年上半年,宁陕县有组织劳务输出率、培训输出率、劳务总收入,分别与去年同期相比大幅增长,该县的劳务输出已逐步由规模型向质量效益型转变。
今年,该县坚持“稳定规模、提升质量、注重效益”的工作思路,以优化服务为基础,以强化技能培训为突破口,进一步加大了劳务输出工作力度。县上派工作人员进村入户送劳务信息上门,进行输出动员,组织人员外出务工。同时,派出人员到沿海发达城市进行劳动力市场考察,建立长期稳定的合作关系,先后争取用工岗位3000余个。建立技能培训奖励机制,对困难家庭参加市级技能培训机构培训取得证书后外出的人员,由县财政给予一定的奖励。建立信用担保贷款协作机制,支持农村贫困户的技能培训、解决输出费用,对认定困难家庭的培训、外出信用贷款由财政给予贴息。通过这些措施,既有力地促进了劳务输出,又加快了劳务输出质量和效益的提高。
责任编辑:sxworker
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