武汉市通过立法或建章立制，取消农民工进城就业的歧视规定和不合理收费，简化农民工跨地区就业和进城务工的各种手续。在财力有限的情况下，仍然坚持让农民工享有教育和医疗方面的“市民待遇”。这是武汉市委、市政府坚持以人为本，把农民工当作城市建设和发展的宝贵资源，努力让农民工享受市民待遇，为他们创造一个与市民和谐相处的环境，而采取的切实有效措施。
　　闻之，不禁为武汉市的农民工同享市民待遇举措拍手叫好。
　　其实，农民工进入城市后，他们就是城市的一员，社会大家庭的一分子。他们在城市从事脏、苦、累的工作，只是工作的性质不同，并没有高贵低贱之分。然现实生活中，事实上在一些城市还有不同程度的身份歧视的阴影，不平等的待遇无时不在困扰着他们，且成为农民工心中的伤痛。诸如，居住环境的不如人意，子女入学的门槛过高，收费的不平等，医疗、养老保险上的空白，政治、经济待遇上的不平等，贫富生活的悬殊等等，使生活在城市边缘的压力和痛楚，无奈与漠然使农民工与城市之间还隔膜一道无形的“鸿沟”。
　　武汉市为让农民工“进得来、留得住、安下心、干得欢”，自降门槛，开辟绿色通道，采取一系列切实有效措施，为农民工享有“市民待遇”办实事、办好事做出了不懈的努力，并通过立法和建章立制来维护农民工的合法权益和切身利益，建立切实有效的长效保障机制，为农民工融入城市提供和谐相处的良好环境。这种把农民工作为“城市建设和发展的宝贵资源”的观念本身就是一种进步。同享“市民待遇”，更是对农民工人格的尊重和接纳，合法权益、民主权利、切身利益的保护。当这些农民工打破城乡概念、地域概念，融合在城市这个社会大家庭中，人际关系的建立，融洽和揉合，就会成为农民工与所在城市间的纽带。农民工通过“平等待遇”的享有，也逐渐积累起城市生活的认知资本和人际资本。“滴水之恩”会“涌泉相报”。农民工的潜能会在城市建设中得以释放，反过来会成为城市建设和发展的源动力。无论对城市，对社会都是一件利国利民、功德无量的大好事。因此，武汉市让农民享受“市民待遇”值得一赞。
■左崇年