首先，求职一定要到有资质、信誉好、运作规范的合法职介机构。合法的职业介绍机构在经营场所的醒目位置悬挂有劳动保障部门核发的《职业介绍许可证》、工商管理部门颁发的《经营许可证》、税务部门核发的《税务登记证》和物价部门核准的《收费许可证》。而“黑职介”无法做到“四证”俱全。
其次，正规的职业介绍机构只收取物价部门核准的《收费许可证》上明示的费用,不会收取登记费和中介费之外的任何费用。而“黑职介”的工作人员则喜欢随口承诺，且收费不明确，收钱也不开具发票。常用的手段是热情接待、死缠烂打，并以“高薪、工作轻松”等做诱饵,开口就索取几十甚至上百元的档案费、工本费、培训费、报名费、押金等额外费用。
第三，根据有关规定,任何用人单位不得以招聘之名收取任何费用或扣押各类身份证件,求职者如果碰到有这类行为的用人单位,得多个心眼。
第四，“黑职介”一般集中在车站、码头、工商企业密集区、流动人口集散地以及自发形成的劳动力市场周围地区。和正规的职介所相比，“黑职介”规模小，条件简陋，只有一部电话、一张桌子和几把椅子、两三个人和一些随便贴在墙上或摆在门前的所谓招聘信息广告牌。
另外，“黑职介”的劳务诈骗手法多样,求职者应记下职介机构和用人单位的名称、地址,并保留好相关的原始收据、发票等证据,以备日后举报、投诉,维护自己的合法权益。
■蒋明
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