记者从西安市职介中心获悉，今年第一季度西安市劳动力市场供需异常活跃，招聘人数和求职人数都有大幅增加。本季度共举行招聘洽谈会18次，招聘各类人员53712人，比上季度增加4364人；登记求职的各类人员89171人，比上季度增加9552人。
                       第三产业需求旺盛 一二产业稳中有降
　　从产业结构对劳动力的需求状况来看，一季度第一产业对劳动力需求量为6435人，第二产业需求量为9287人，分别占劳动力需求总量的11.98％和17.29％，第一、二产业需求量比上季度有所减少，分别下降6.1个和2.58个百分点；与之相对的第三产业对劳动力的需求则十分强劲，需求量为37990人，占需求总量的70.73％，比上季度增加了8.69个百分点。
　　从行业分组来看，需求量最大的是批发零售贸易、餐饮业，需求人数12966人，占需求总量的24.14％；其次是社会服务业，占20.16％；而从用工单位性质来看，企业的用人需求量最多，占需求总量的93.23％，而私民营企业和股份制企业就占到了62.57％。这则说明第三产业和私民营企业已成为吸纳就业的重要渠道，服务行业就业潜力很大，因此大力发展三产和民营经济将会极大促进就业工作。
                                    有力无技难觅活
　　今年前三个月，专业技术人员出现了空岗现象，需求人数远远大于求职人数，求人倍率达到1.49。推锥员、计算机工程技术人员、建筑工程技术人员最吃香，求大于供，尤其是建筑工程技术员最稀缺，求人倍率为4.28。此外，部门经理、物业管理人员、农副林特产加工人员、家政服务人员、机械加工、清洁工也是俏手的职业，需求大于求职。而体力工人、保安、行政人员、营业员、电信业务员、驾驶员、采购员、厨工、保管员、电梯工，是需求小于求职缺口最大的十个职业。职业供求表明，有一定专业技术和经验的人才，市场紧缺，体力劳动者过剩，无技难觅活。具有职业资格四级和中级专业技术职务的求职人员，工作好找，社会急需。
　　此外从性别、年龄、文化程度来看，女性就业压力较大，岗位竞争激烈；45岁以上的求职者难找到工作，35－45岁年龄段的就业压力也很大，20岁左右找工作比较容易；同时用人单位对求职者的文化程度要求越来越高，初中文化程度求职较难，竞争激烈，拥有大学文化程度的求职者，求人倍率大于1，而硕士以上学历只有需求没有求职。
　　■本报记者　焦晓宁