——中国西安人才市场2005年春季大型人才招聘会侧记
“办会经济”被称为是近年来新崛起的一个市场经济亮点，而各种名目的招聘会无疑是这一“亮点”中投资少、见效快、回报丰厚的一种。但是，为了促进大学生就业工作，我省于3月4—5日却在省体育场国际展览中心举办了一场“学子求职、政府买单”的春季大型人才招聘会。
招聘会档次高、供求两旺
　　此次招聘会由省人事厅、省教育厅主办，中国西安人才市场承办，主要面向大学毕业生，对参会人员一律免收门票。参会求职者4万余人次，占参会人数80％以上。参会单位共321家，本省单位235家，外省单位86家，其中，来自中国科学院系统的单位达32家。人才需求以本科生为主，占73.5％；研究生、专科生分别占0.3％和23.5％。需求专业包括软件测试与开发、网络、电子、机械制造、国际贸易、企业管理、园林工程、化工、行政文秘、财会等70余个专业。
需求以工科生为主
　　从对参会单位的需求情况来看，本次会议需求以工科为主。包括电子、机械、软件、网络、建筑、医药、房地产等，约占38.5％；管理类、财经类也有不同程度需求；高级人才需求以中国科学院系统的单位为主体，高级人才需求以取得硕士以上学位人员为主体，招聘会办会方为此专门设立了一个“知识创新工程专区”。
招聘会凸显公益服务特色
　　人才交流会的发展在全国已有20年历史，中国西安人才市场自成立以来每年都要举办春季大型人才交流会，已经形成品牌效应。而次此春季大型招聘会面向大学生免费开办，主要是为了彰显人才交流机构的社会公共服务职能，再次掀起2005年毕业生就业服务工作的热潮。
人才市场与毕业生市场打破分割局面
　　高校毕业生是人才队伍的重要组成部分，但是很长时期以来，受观念、体制等因素的影响，人才市场与毕业生市场处于分割状态，资源不能共享。近年来，随着体制改革、求职观念的转变，这一矛盾有所变化，而本次招聘会由省人事厅、省教育厅联合主办，促进了人才与毕业生的高度融合，预示着今后人才市场与毕业生市场的相互贯通。　　■本报记者　文锋