本报讯 西安市卫生系统计划5年内面向全国引进50名学术带头人、200名青年人才、50名博士、300名硕士,以改变该市卫生专业人才不足、人才创新能力不强的现状。
该市卫生系统引进人才的重点对象和要求是:学术技术水平处于省内外领先的学术技术带头人和优秀拔尖人才,年龄一般在55岁以下;博士学位获得者,年龄一般在45岁以下;留学回国人员,年龄一般在45岁以下,要求其出国前获得国内本科以上学历,在国外高校取得中国教育部门认可的研究生学历;懂专业善管理的高级事业单位管理人才,年龄应在50岁以下;其他具有特殊才能或重大贡献的人才。引进的青年专业人才主要是指急需紧缺的具有本科及以上学历,35岁以下有中级职称或40岁以下具有高级职称的专业人才。
■本报记者 文锋