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您当前的位置:首页 > 职工 > 新闻聚焦 西安职场调查显示七成在职人员想“跳槽”
2005-02-09 23:09:20来源:
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据西安市人才网日前公布的一份网上调查显示,约7成在职人员有“跳槽”想法。“跳槽”的主要原因是希望获得更大的发展空间。
  在回答“你是否有跳槽的想法”时,71%的人回答“有”;17%的人回答“没有”;12%的人回答“没想好”。当问及想“跳槽”最主要的原因时,58%的人回答“个人发展空间小”;24%的人回答“薪资不满意”;3%的人回答“因为与某些人不和”;另有15%的人表示选择“其他”进行回答。
  在回答“如果‘跳槽’你最看中的是什么”时,62%的人看中的是“个人发展空间”;19%的人看中的是“薪资待遇”;另有19%的人看中的是“工作氛围和工作环境”。问及“如果‘跳槽’会考虑通过哪种方式?”时,40%的人回答“大型人才网站”;24%选择“各类人才招聘会”;30%的人选择“报纸和其他方式”;只有6%的人选择“猎头服务”。
  在职人员中,34%的人近期有进修学习的计划;12%的人正在进修学习;37%的人有进修学习计划,但表示没有时间进修学习;17%的人表示近期没有进修学习计划。
  参与网上调查的人员中,1%的人对自己的现状(收入、个人发展等)十分满意;31%的人感觉“尚可”;68%的人对自己的现状不满意。
  参与调查的在职人员中,本科占57%;硕士占3%;硕士以上占1%;大专以下占39%。他们当中,18至34岁占92%;35岁以上占8%。56%的人回答“自己毕业后没有一直从事与自己专业相关的工作”;44%的人回答“一直从事与自己专业相关的工作”。他们的月收入情况,1000元以下占45%;1000至2000元占41%;2000至3000元占9%;3000元以上占5%。■本报记者 文锋
关键词:|就业|



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