据报载,江苏省公推公选22位省管领导干部,采用电视直播的形式竞选,应该说是干部选拔任用机制上的一个更大突破,是顺民意,合时势之举。
但是,从公推公选的内容来看,只注重考核竞选者的工作思路(如演讲中的主要内容是“请你结合我省实际,积极推进沿江开发的思路和对策”),似乎尚有欠缺之处。笔者认为,更要考核其政绩。因为,公推公选的宗旨就是把领导干部的任用权交给公众,而“群众的眼睛是雪亮的”,你干了什么,政绩如何,公众最清楚。如果仅限于竞选者的夸夸其谈,说得天花乱堕,而公众对你以前的政绩不那么认可,如何使人信服?
因为我们有这样的教训,往往有那么一些人,善于做秀。从表面上看,说话滴水不漏,给人一种“精干练达”、“两袖清风”的印象,而实际上却不那么“光彩照人”。如媒体经常披露的某些人在台上反对腐败“慷慨激昂”,而实际上做的却恰恰相反。“言语中的巨人,行动上的矮子”,在现实生活中司空见惯。
不唯形式,切入实质,是我们执政党历来倡导的实事求是作风的体现。为此,公推公选如果更公开其实绩,让公众来“验收”其是否合格,岂不更好?
■江永彬