近日，一份“2004年国内薪酬统计报告”新鲜出炉，显示出今年职场的两个重大变化。第一个变化让国企人高兴：虽然实际收入还远不如外企，但今年国企薪酬的涨幅首次超过了外企；第二个变化让北京人高兴：在各种薪酬排行榜上总是排在上海后面的北京在2004年终于翻身，以3764元的平均月薪水平首次超过上海。
国企中上层收入增幅大
这份薪酬报告是由智联招聘对其人才数据库中超过200万份简历的数据资料进行统计后得出的，因此，数据全部来源于各大城市的网上求职者。
报告显示，不同性质企业的平均月薪排名与去年一样，从高到低分别是：外企3820元，民企2916元，国企2789元，国家机关2552元。但与去年相比，国企的月薪涨幅达到19％，比外企涨幅高出3个百分点，排名第一。国企薪酬的涨幅主要是来自中高管理层的拉动，普通员工的收入增长速度还远远不及外企普通雇员。
职场新人收入继续缩水
虽然2004年职场的整体薪酬看涨，但刚跨出校门的职场新人是惟一的例外。报告显示，企业中各级别雇员的收入都比去年有不同程度增长，其中总监级从去年的6925元上涨到7647元，部门经理和专业人才从去年的4278元上涨到4984元。但是，“工作经验一年以下”的雇员平均月薪却从去年的1645元下降到了1591元，虽然下降不多，但对不断扩大规模的大学毕业生来说，竞争正在日益残酷。明年，将有280万大学毕业生涌入职场，从而将对低端职位的薪酬水平造成更大程度的冲击。
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