创新,即否定之否定,是在原有基础上的提高和升华,有的甚至是脱胎换骨的历史壮举。创新的内容包括理论创新，制度创新，观念和思路创新，管理创新，技术创新，产品创新，质量创新，工作创新等等。但都具有共同的特点，这就是有目标，有追求，有思路，有经济效益和社会效益，正如历史发展的趋势一样，是波浪式前进，螺旋式上升，体现物竞天择，优胜劣汰，弱肉强食，适者生存的归宿。
    总之，创新是旗帜，是方向，是大势所趋，人心所向，不创新，四平八稳，封闭保守，死路一条。因而，可以说创新是企业改革发展不竭的动力，是企业做强做大，实现经济腾飞的保障，是员工过上富裕生活的希望。因此，只有创新，企业才能发展前进，才能百年基业长青，才能长盛不衰。
    以我们企业为例，在原省冶金企业的十多家企业中，陕焦规模不算大，人数不算多，经济效益不算最好，综合经济实力排在后面。但在激烈的市场竞争中，在几任领导班子的精心运筹下，在全体员工的共同努力下，我们企业虽几经风险，但没有沉沦，没有落伍，最终都化险为夷，绝处逢生，再创辉煌，牢牢地站稳了脚根，与龙钢一起，巍然屹立在渭北高原，成为原陕西冶金行业两盏耀眼的明灯。成为时代的佼佼者。令社会和同行刮目相看，令职工感到由衷的高兴和自豪。
    在上世纪八十年代中末期，我们企业的规模只有10万吨，当时职工千余人，由于管理严格，崇尚工作创新，职工生产积极性高，效益也相当不错，职工收入及福利在同行业中也小有名气。
    进入九十年代，企业领导决策上马二期、三期，扩大生产规模，努力实现规模效益，利税及职工待遇随规模同步增长，在富平、耀县地区成为令人羡慕的企业，当时要求调入的人接二连三，并视能通过关系调入焦化厂为荣耀，职工心目中有一种由衷的自豪感。
    九十年代末期，在全国冶金行业普遍不景气的情况下，我们企业仍然坚持创新理念，坚持技术领先的原则，在极端困难的情况下，硬着头皮上了捣鼓焦，为新世纪的发展奠定了坚实的基础。
    进入新世纪，企业凤凰涅槃，进行公司制改造，原焦化厂实施破产，使企业轻装前进，并不失时机地果断决策上了70万吨工程，这些举措为陕焦未来的发展铺平了道路。
    新一届班子上任后，又运筹帷幄，各方交涉，在省政府及国资委的大力支持下，顺利加盟陕西煤业化工集团，这就为企业社会融资，基建技改，原料供应，内部管理，党建工作，精神文明建设，以及企业发展壮大提供了良好的平台和难得的机遇。
    上述几个发展阶段看似平淡，但平凡中孕育着伟大。尽管创新的内容和形式迥异，各有千秋，但本质上是共同的，都具有创业精神，奋进精神，开拓精神，冒险精神！都折射出企业发展变化的轨迹，印证着企业创新的壮举，书写着企业前进的篇章，谱写着企业自强不息的凯歌。
    目前，我们企业正迎着新世纪的曙光，伴随着共和国前进的脚步，和着改革开放的脉搏，以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，在陕西煤业化工集团的正确领导下，坚持科学发展观，坚持以人为本，以厂为家的理念，努力实现企业新的发展！ (张小健)