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您当前的位置:首页 > 职工 > 新闻聚焦 职场成败 贵在坚持
2009-09-16 01:21:18来源：
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如果有一架钢琴，让一个孩子随便弹，他会很有兴趣很开心，如果规定每天弹一个小时，固定曲目，然后3个月后要考级，那么他多半会看到钢琴就感到痛苦。但是每一个杰出的钢琴演奏家都会经历这样的痛苦，而在成为钢琴演奏家之前，谁也无法断言这样的痛苦练习是否有期望的结果。职场也是如此。
    王先生在一网络公司从事网络运营工作，比起刚进入这行的激情，现在的王先生感觉工作好累，并不是工作量加大了，而是心累，因为他遇到了职场的瓶颈。在这个岗位上整整两年了，没有任何晋升和加薪，身边其他岗位的同事有的比他后进来，现在都有不同程度的晋升，相比自己工作如一潭死水，别人现在只能是用风生水起来形容。
    是走是留，王先生在痛苦中挣扎，现在一走了之多少有点不甘心，因为到其他地方还得从头再来；留下，煎熬何时到头？权衡之下，王先生决定留下，再给自己半年时间，坚持在自己的岗位上再磨练半年。既然决定坚持了，王先生放下所有包袱，全心投入工作，这样就轻松多了，自己的工作也变得风生水起了。三个月后，王先生被领导叫过去谈话，因为他要被提升为网站运营经理了。
    相比王先生对煎熬的坚持，李先生就显得洒脱多了。李先生遇到的境况与王先生大同小异，但每次遇到这样的情况，李先生就以“此处不留爷自有留爷处”怂恿自己。工作5年已跳了4次槽，每次跳槽岗位的跨越性都比较大，没有一个工作在同一个公司同一个岗位上坚持过2年，工作经历看上去是很丰富，但工作经验却没有积累，更谈不上价值沉淀了。
    任何一个工作，都是要经过时间才能考验人才的，短暂的不如意、挫折都是彰显人才价值过程中的元素，唯有坚持，才不至于让这些元素掩盖你的价值。 （华辛）



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