中航工业陕西华燕航空仪表有限公司作为国内主要惯性器件研制生产单位，近几年在陀螺、加速度计、捷联惯导产品研制方面取得了长足进步。为了进一步适应市场的发展，结合企业技术特点，华燕公司决定将电磁元件作为下一个经济增长点进行重点培育，于是便形成了由新进厂大学生、车间工艺员、设计人员共9人组成的，平均年龄只有29.3岁的电磁元件室。
    由于电磁元件专业在华燕公司起步晚，而且各方面条件相对较差，这就要求设计员想得要比别人远、干得要比别人多。为此，电磁元件室主任马孝育把“勤奋踏实、好学肯干”作为班组的座右铭，激励每一名员工。
    为了让大家打下扎实的理论基础，室内专门为每位设计员配备了学习材料，并开设了电磁元件室学习论坛，每月由室内老师傅开展讲课，定期组织室内人员开展如头脑风暴、专题研讨、最新前沿等形式的专题学习研讨活动。此外，在实践中积累经验也是必不可少的。生产现场一有问题，设计员必须在第一时间赶到，当场处理问题，在和一线工人、现场工艺员的长期接触中，每一名设计员对产品有了更深的了解，也使大家明白不但要做好自己的角色，还要以产品研制为中心做好友情客串，做好工艺，参与现场调度。
    在遇到新品与生产项目交叉的情况时，为了保证生产任务顺利完成，电磁元件室采用三级管理，即室主任作为产品技术和市场开发总负责人，一方面要精通产品的技术，另一方面还要紧跟技术前沿，积极开发市场；四名技术水平较高的设计员作为产品主管设计员，负责实施已确定具体方案的设计工作、辅助室主任进行产品开发，并带领年轻同志设计出图、配合现场、完成产品的研制；其余年轻同志通过配合产品主管设计员研制产品，加强理论学习，积累实践经验。
    “军人之命，与国同殇。航空人之命，与民所系”。在电磁元件研制过程中，经常会遇到阻碍产品研制的各种技术难点，可是电磁元件室的成员绝不害怕，凭借攻坚克难、顽强拼搏的工作作风，团结一心，解决了一个个技术难题，做到了产品保质保量按期交付给用户。
    一次，在为兵器某厂研制一新型力矩电机时，由于用户的系统和华燕公司产品都是首次研制，在电机交付用户并进行系统联试过程中出现了技术性能不匹配的问题，因为研制周期紧张，系统更改根本来不及。于是，用户提出要求希望华燕公司在一个月内拿出调整技术指标后的电机产品。按照正常研制生产需要3个月时间，可是电磁元件室的技术员们就是敢于挑战自我，大家经过商议后，当机立断，通过设计一张图纸就下发一张图纸的方式，设计员全程跟踪零组件加工全过程、现场处理问题，抢抓节点，在产品进入总装调试阶段后，设计员分两班与工人师傅24小时倒班，终于在规定期限内交付了用户所需产品。
    经过两年的历练，电磁元件室已迅速成长为公司技术上的一支青年近卫军，为中航工业华燕公司赢得了客户的信赖，也为公司研发工作做出了应有的贡献。 （刘锦熙）