通讯员 郝英 喻苗

　　2025年12月25日，笔者见到了蒲城县财政局工会主席樊晓玲。办公室里，她正梳理着新一年的职工慰问计划，笔记本上密密麻麻记录着职工的需求与期盼。“全心全意为干部职工服好务”，这句话不仅是她的工作宗旨，更是她多年来履职尽责的生动写照。

　　作为职工心中可靠的“主心骨”“娘家人”和“排头兵”，樊晓玲用细致入微的服务、主动担当的作为，赢得了全局上下的一致认可与信赖。

党建引领聚人心

　　坚持党的领导，筑牢职工思想根基，是樊晓玲开展工会工作的首要遵循。她始终将政治意识摆在首位，通过多元举措凝聚思想共识，引领职工坚定不移听党话、跟党走。

　　在自身理论提升上，樊晓玲注重常态化学习，通过专题研讨、线上教育、线下培训等多种方式，不断提升自身政治素养与业务能力，以理论指导实践、推动工作。

　　为让党的政策理论真正走进职工心里，她深入职工中间，耐心倾听职工想法、了解职工需求，用通俗易懂的语言和生动鲜活的案例，向职工讲解党的政策、讲述国家发展成就。

　　她牵头组织职工座谈会、交流会等各类思想引领活动，在轻松融洽的氛围中统一思想、凝聚人心，让全局职工心往一处想、劲往一处使，为财政工作开展筑牢了坚实的思想基础。

履职担当守初心

　　以制度建设规范工作流程，以务实举措解决职工难题，是樊晓玲守护职工权益的核心举措。她立足机关工作实际，牵头完善制度体系、强化调研走访，切实将维护职工切身利益落到实处。

　　为推动工会工作规范化、制度化、精细化发展，樊晓玲牵头修订完善了《工会活动管理实施办法》《红白事管理实施细则》《退休干部职工白事管理实施细则》等3项规范化制度，同时健全工会经费管理使用制度，让工会工作有章可循、有据可依。

　　她紧扣财政中心工作，坚持问题导向，每年开展走访调研不少于5次，精准找准工会工作与财政工作的结合点，累计提出并解决工会日常工作中的难点、疑点、痛点问题20余处。

　　此外，樊晓玲充分发挥工会组织职能作用，每年积极组织开展义务植树、爱心捐款、心理健康咨询、节日慰问等活动10余次。牵头搭建职工交流互助平台，落实职工体检、困难职工帮扶等暖心举措，累计帮助解决职工急难愁盼问题30余件。

　　实打实的行动让职工归属感与幸福感不断增强，也让财政局工会成为了职工信赖的“温暖之家”。

倾情服务暖人心

　　秉持“以人为本、关爱职工”的理念，织密职工关怀“保障网”，是樊晓玲践行服务宗旨的生动体现。她将关怀融入日常、落到细节，用贴心服务化解职工后顾之忧，让“娘家人”的温暖直抵人心。

　　为丰富职工精神文化生活，增强队伍向心力与凝聚力，樊晓玲牵头组建了读书、运动、文艺等机关兴趣活动小组，每年常态化开展“趣味运动会”“健步走”“主题联谊”等特色活动，让职工在工作之余放松身心、增进交流。

　　在职工保障方面，她主动担当作为，连续两年积极对接协调，争取专项经费为全体职工投保互助保险，16人次受益，理赔金额达11032元，有效为职工抵御了因病住院、意外事故带来的经济压力。

　　她坚持把日常关怀做细做实，每年统筹组织全员健康体检，建立完善职工生日档案，实现生日慰问全覆盖;深入走访摸底困难职工情况，累计慰问困难及患病职工50余人次，送去组织的关怀与帮扶物资，用点滴行动诠释着“娘家人”的责任与温情。

　　值得一提的是，在樊晓玲的引领带动下，2022年以来，蒲城县财政局先进集体与个人荣誉成果丰硕，预算股获评县总工会“工人先锋号”，工会办荣获“蒲城县工人先锋号”，窦全庆、杨毅获评“蒲城县五一劳动奖章”，李娜被评为“职工互助保障先进个人”，一批优秀工作者脱颖而出，凝聚起财政队伍干事创业的强大合力。

　　在她的带领下，蒲城县财政局工会不仅成为党委放心、行政支持、职工信赖的坚强阵地，更以有力度、有温度、有深度的工作成效，切实凝聚起财政队伍的向心力与战斗力，为县财政事业高质量发展作出积极贡献。