陕工网—陕西工人报讯(全媒体记者 郝佳伟)近日，省交通运输工会劳动法律监督委员会在充分开展市场调研、征求省交通运输厅运输处意见的基础上，向货拉拉、滴滴送货、快狗打车、德邦等重点新业态平台企业及部分本地货运企业，集中发出《工会劳动法律监督提示函》，着力规范运费支付、化解劳动纠纷，保障广大从业人员安心从业、温暖过节。

　　此次发出的提示函围绕平台主体责任落实、从业人员权益保障与行业秩序维护，明确提出三方面监督提示。

　　提示函要求，平台企业切实履行主体责任，健全运费结算机制，明确计价规则与支付流程，严禁擅自更改、拖延或克扣运费，积极探索建立运费垫付机制，防止经营风险向劳动者转嫁。

　　提示函要求，畅通从业人员诉求渠道，平台须公开客服、12328交通运输服务监督热线及工会12351维权服务热线，积极引导通过协商、调解、仲裁、诉讼等合法途径解决争议。

　　提示函要求，坚决抵制非法维权活动，加强从业人员法治教育，对煽动聚集、恶意投诉等行为及时报告并配合化解，共同维护行业与社会稳定。

　　提示函强调，对拒不落实相关制度、侵害劳动者权益的企业，工会将联合交通、市场监管等部门依法采取约谈、整改、行政处罚等措施，并适时向社会公开典型案例，强化监督刚性。

　　省交通运输工会相关负责人表示，近年来，通过调研行业风险、规范监督流程、强化专业支撑、推动企业内生治理，确保“一函两书”制度在新业态领域落地生根。此次集中下发提示函，既是履行工会法定监督职责的重要举措，也是推动新业态行业自律、构建和谐劳动关系的有力抓手。省交通运输工会将持续跟踪企业整改情况，深化与相关部门联动，推动劳动法律监督工作走深走实。