通讯员  李雪

是什么，让他在短短几年从一名技术“小白”成长为创客工作室领衔人？又是什么，让一批90后年轻人凝聚在一起，攻坚克难，为公司累计创效千余万元？

近日，笔者见到赵常泰，听他讲述他和团队的故事。

播种：孕育梦想与希望

2015年7月，刚毕业的赵常泰入职金堆城钼业集团有限公司冶炼分公司钼铁车间，成了一名生产技术员。面对从未接触过的技术领域，赵常泰带着满腔热情，一头扎进工作里。通过自学钼铁冶炼工艺设备的基本知识与原理，及时向老师傅和同事请教，他很快掌握了钼铁生产基础知识，专业技能也不断攀升。

2017年，随着不同炉型氧化钼用量比例变化，钼铁冶炼原有配方工艺不能稳定炉况与产品质量，同时造成辅料成本浪费。

如何找到钼铁冶炼配方的最优解，减少辅料成本浪费，成了他的新目标。此后，他不是奔波在现场采集原材料样品，查看现场反应，就是在重新计算配方进行试验验证。判断钼铁的硅含量只能采取最原始的办法——将钼铁破碎，从断面进行查看。每次查看他都拿着大铁锤不断地敲击钼铁，这不仅是对体力的考验，面对高温环境更是精神和耐力的比拼。

“因为热爱，所以无怨无悔。”赵常泰从未有怨言，看到结果后，来不及休息，他又会记录标注试验信息，重新做验证试验或对比试验。

由于氧化钼原料不稳定，在不同钼铁配料的各种状态中找到平衡是一件极其困难的事。单调乏味的数据，重复的公式运算，不断变化的反应炉况，在他看来都是无数次被探索的可能性。

他一遍遍在理论计算中寻找答案，一次次地在试验中分析结果的可行性。经过一年努力，他最终研发应用了钼铁冶炼新工艺，首创出国内低氧低氮低铁鳞钼铁冶炼配方，年节约辅料500余万元。

萌芽：凝聚向上的力量

“有热情，敢干事，能干事。”同事提起赵常泰都大加赞赏。一个初入职的毛头小子，竟然在短短两年，不仅对工作得心应手，更是干成了许多老师傅干不成的事。

在赵常泰的影响下，钼铁分厂几位同事自发聚在一起。他们当中，有熟知生产工艺流程的工段长，有实践经验丰富、动手能力强的钼铁冶炼高级工……他们满怀热爱与激情，集众人之力，不断破解生产中遇到的各种难题。

很快，基于前期赵常泰研制的钼铁冶炼配方，大家对配料冶炼工艺进行优化，研发了钼铁分层熔炼技术，年节约辅料700余万元……

机会总是留给有准备的人。为贯彻落实陕西有色金属集团“四支队伍”建设要求，进一步激发广大职工劳动创造热情，由赵常泰领衔的“工程师＋创客室”技术团队应运而生。

该创客团队以“追求卓越、精益求精”为工作室理念，共拥有7名人员，其中冶金工程师2名，机械及电气助理工程师各1名，技师1名，高级工2名，团队中的90后占一半以上，敢想敢拼，富有朝气是他们的特点。他们以解决生产现场出现的难题为主攻方向，活跃在各个生产现场，开展了各项攻关活动，加快创新成果转化。

生长：聚力同心创未来

赵常泰创客工作室将钼铁冶炼和含钼中间合金冶炼作为研究方向，钼铁车间的每一个角落，都留下了团队成员奋斗的足迹。在大家的努力下，众多关键生产难题被攻克，设备性能大幅提升。团队在生产技术创新、工艺攻关、降本增效等方面取得了骄人成绩。

钼铁生产组织过程中，团队编制了每月排产计算小程序，策划生产运行时间、班次，分别创造了单月自产钼铁，单日冶炼、破碎、包装的最高纪录及钼铁年产量历史纪录。团队成员作为全面质量管理讲师，进行9个二级单位的质量宣传贯彻巡回授课，为公司质量管理作出积极贡献。

团队技术创新更是多点开花，开展钼铁冶炼关键技术与核心装备研发及应用项目，钼铁冶炼回收率从98.80％提高到99％，年产生经济效益800余万元。建立了氧含量对钼铁冶炼影响的模型，填补了国内钼冶炼行业关于氧化钼中氧含量对钼铁冶炼影响的空白。此外，进一步对钼铁配方进行研究，建立钼铁冶炼配方数字化模型，研发出了钼铁冶炼配方软件，年可节约辅料费用290余万元……

从前期的工艺优化，到后期新产品研发，他们的脚步从未停歇。今年，该团队瞄准生产工艺技术瓶颈、企业经营难点，申报钼铁小粒度精选、压缩钼铁冶炼热量区间等十余项课题。团队开展的中间合金新产品研发项目，目前已生产出合格的中间合金样品，正在进行中试优化试验。该产品的研发成功将为公司钼产业延链发挥作用，进一步提升产品竞争力。

由赵常泰领衔的“工程师＋创客室”技术团队，已成为一支在国内钼行业领域内具有较高钼铁冶炼专业技术的优秀团队，他们是钼铁分厂攻坚克难的排头兵，更是钼铁分厂各项生产经营业务完成的重要动力和支撑。

团队成员林兵是2020年入职的大学生，“我很幸运，刚入职就能跟着赵常泰团队一起做事，不光在能力上提升了很多，更让我明确了人生的方向。”搭乘赵常泰创客工作室的东风，四年内林兵成长得非常迅速。如今他已能够独当一面，在2024年“中国铜业杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛中获得个人三等奖。

用心耕耘，脚踏实地做好每一件事。在冶炼分公司这片热土上，赵常泰用心播下一粒种子，依托“工程师＋创客室”平台和公司发展新机遇，在创新的土壤里拔节生长，用勤勉实干换得春华秋实。

让创新成为“新常态”。在公司建强“四支队伍”的契机下，王明创客工作室、徐元博创客工作室……一批富有创新力的团队纷纷涌现，人才队伍持续壮大，创新活力不断释放。展望未来，公司高质量发展的号角已然吹响，建成世界钼钒一流领军企业的新征程上，一批批青年才俊正像树木一样茁壮成长，挑起公司创新发展的大梁。