陕工网—陕西工人报讯(通讯员 徐璐)近年来,宁陕县总工会以建设学习型机关为抓手,不断创新学习形式,丰富学习内容,着力提升干部职工的政治素质、业务水平和作风能力,为更好服务广大干部职工、推动全县工会工作高质量发展提供坚强保障。
强化理论学习,筑牢思想根基。该县总工会始终把政治理论学习摆在首位,采取领导干部带头学、召开会议专题学、干部日常学等方式。通过全面深入学习,干部职工的政治素质、政策水平得到显著提升,将理论学习成果转化为推动工会工作的强大动能。
创新学习方式,激发学习热情。为避免学习形式单一,该县总工会一方面充分利用“学习强国”等线上平台,鼓励干部职工自主学习,打破时间和空间限制,实现随时随地学,让学习成为一种日常习惯;另一方面,开展“干部大讲堂”活动,按照“班子成员带头讲、股室主任轮流讲、全体干部普遍讲”的原则,每月举办一次。干部职工走上讲台,分享工作经验、学习心得和业务知识,形成了互学互促的良好氛围。
结合工作实际,促进学用结合。该县总工会注重学以致用,要求干部职工紧扣自身工作实际,深入思考,将理论知识运用到实际工作中,着力解决工作中的难点和痛点问题。同时,鼓励干部职工结合工作实践撰写稿件和调研文章,总结工作经验,提炼特色亮点,强化对工会工作规律性和前瞻性的研究,以理论指导实践。
打造学习阵地,营造浓厚氛围。为给干部职工提供良好的学习环境,该县总工会精心打造“职工书屋”,丰富藏书种类,涵盖党建、法律、工会业务等多个领域,为干部职工提供了丰富的精神食粮。此外,定期组织读书会、知识竞赛、诗歌朗诵等丰富多彩的学习活动,激发干部职工的学习兴趣,在机关内营造出爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围,让学习成为机关文化的重要组成部分。
责任编辑:白子璐
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